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2024版企业内部清洁工岗位聘用与管理协议书
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议适用范围
1.3协议有效期
1.4协议变更和终止
2.聘用条件
2.1聘用资格
2.2岗位要求
2.3薪酬待遇
2.4工作时间与班次
3.岗位职责
3.1工作内容
3.2工作标准
3.3工作区域
3.4工作监督
4.培训与考核
4.1培训内容
4.2考核标准
4.3考核方式
4.4考核结果应用
5.工作纪律与规范
5.1工作纪律
5.2仪容仪表
5.3职业道德
5.4消防安全
5.5环境保护
6.薪酬福利
6.1基本工资
6.2奖金与津贴
6.3社会保险与公积金
6.4假期与休假
7.工作时间与休息
7.1工作时间安排
7.2休息日与节假日
7.3加班与调休
8.工作环境与设施
8.1工作场所
8.2工作设备
8.3工作环境维护
8.4安全设施与用品
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止的程序
9.4解除与终止的经济补偿
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约纠纷解决
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1必威体育官网网址条款
12.2知识产权
12.3通知与送达
12.4不可抗力
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
13.3合同解除程序
14.合同附件
14.1附件一：岗位职责说明书
14.2附件二：薪酬福利明细表
14.3附件三：培训计划
14.4附件四：工作纪律与规范
14.5附件五：合同解除与终止通知模板
第一部分：合同如下：
1.协议概述
1.1协议目的
为明确甲方（企业名称）与乙方（清洁工姓名）之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进双方共同发展，特制定本协议。
1.2协议适用范围
本协议适用于甲方内部清洁工岗位的聘用与管理。
1.3协议有效期
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
1.4协议变更和终止
1.4.1协议变更
在协议有效期内，如遇特殊情况需变更协议内容，双方应协商一致，签订补充协议。
1.4.2协议终止
协议期满或因双方协商一致终止时，本协议自动终止。
2.聘用条件
2.1聘用资格
乙方须具备完全民事行为能力，年龄在18至60周岁之间，身体健康，无传染性疾病。
2.2岗位要求
乙方应具备一定的清洁工作经验，能够熟练使用清洁工具，熟悉清洁工作流程。
2.3薪酬待遇
乙方基本工资为人民币（金额）元/月，根据工作表现和公司政策，享有相应的奖金和津贴。
2.4工作时间与班次
乙方工作时间为每日（工作时间）小时，每周工作（工作日）天，实行轮班制。
3.岗位职责
3.1工作内容
负责甲方指定区域的环境卫生清洁工作，包括但不限于地面、墙面、卫生间、办公室等。
3.2工作标准
按照甲方制定的清洁标准进行操作，确保工作区域清洁、整洁、无异味。
3.3工作区域
包括但不限于甲方办公区域、生产区域、食堂、卫生间等。
3.4工作监督
甲方将指派专人负责对乙方工作进行监督，确保乙方按协议要求完成工作任务。
4.培训与考核
4.1培训内容
甲方将定期对乙方进行清洁技能、工作纪律、安全知识等方面的培训。
4.2考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、工作质量、出勤情况等方面进行考核。
4.3考核方式
采取定期考核和随机抽查相结合的方式。
4.4考核结果应用
考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升等方面的依据。
5.工作纪律与规范
5.1工作纪律
乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，保守公司秘密。
5.2仪容仪表
5.3职业道德
5.4消防安全
乙方应了解并遵守消防安全规定，确保工作区域安全。
5.5环境保护
乙方应遵守环境保护法规，合理使用清洁用品，减少污染。
6.薪酬福利
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币（金额）元/月，按月支付。
6.2奖金与津贴
根据公司政策，乙方可获得绩效奖金、高温津贴等。
6.3社会保险与公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.4假期与休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
8.工作时间与休息
8.1工作时间安排
乙方的工作时间为每日（工作时间）小时，每周工作（工作日）天，具体班次由甲方根据实际需要和工作效率进行安排。
8.2休息日与节假日
乙方享有每周（休息日）天的休息时间，以及国家法定节假日。
8.3加班与调休
8.3.1加班
如遇特殊情况，乙方需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
8.3.2
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