2024年度高级管理人员领导力与团队建设委托培训协议书范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度高级管理人员领导力与团队建设委托培训协议书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.培训目的与目标

2.1培训目的

2.2培训目标

3.培训内容与安排

3.1培训内容

3.2培训安排

4.培训师资与资源

4.1培训师资

4.2培训资源

5.培训费用与支付

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训时间与地点

6.1培训时间

6.2培训地点

7.培训参与人员

7.1参与人员

7.2参与人员资格

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

9.培训成果与应用

9.1成果应用

9.2成果跟踪

10.必威体育官网网址与知识产权

10.1必威体育官网网址条款

10.2知识产权归属

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.其他条款

14.1合同附件

14.2合同附件内容

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中所提及的“高级管理人员”是指在本协议签署之日起，甲方企业中担任总经理、副总经理、总监、部门经理等高级管理职位的人员。

1.1.2本合同中所提及的“领导力与团队建设”是指提升高级管理人员在领导力、团队管理、沟通协调、决策能力等方面的综合素质。

1.1.3本合同中所提及的“培训”是指甲方委托乙方提供的领导力与团队建设相关课程、讲座、研讨会等活动。

1.2解释

1.2.1本合同中对术语的解释以本合同为准。

1.2.2任何与本合同内容相关的解释，均需在双方达成一致后以书面形式确定。

2.培训目的与目标

2.1培训目的

2.1.1提升甲方高级管理人员的管理能力，优化团队建设，增强企业核心竞争力。

2.1.2促进甲方企业内部沟通与协作，提高工作效率。

2.1.3培养甲方高级管理人员具备战略思维和创新能力。

2.2培训目标

2.2.1通过培训，使甲方高级管理人员掌握领导力与团队建设的基本理论和方法。

2.2.2培养甲方高级管理人员在实际工作中运用所学知识解决实际问题的能力。

2.2.3提高甲方高级管理人员对企业文化的认同感和凝聚力。

3.培训内容与安排

3.1培训内容

3.1.1领导力理论

3.1.2团队建设与管理

3.1.3沟通协调技巧

3.1.4决策能力培养

3.1.5战略思维与创新能力

3.2培训安排

3.2.1培训时间：2024年度，具体培训时间由双方协商确定。

3.2.2培训地点：甲方企业所在地或乙方指定的培训场地。

3.2.3培训形式：线上线下相结合，具体形式由双方协商确定。

4.培训师资与资源

4.1培训师资

4.1.1乙方聘请具备丰富领导力与团队建设经验的专家、学者担任培训讲师。

4.1.2甲方可邀请内部优秀管理人员担任培训讲师或分享经验。

4.2培训资源

4.2.1乙方提供培训教材、课件、案例等资源。

4.2.2甲方提供培训所需的场地、设备等资源。

5.培训费用与支付

5.1培训费用

5.1.1甲方支付乙方培训费用人民币____元。

5.1.2培训费用包括培训师资、教材、场地、设备等费用。

5.2支付方式

5.2.1甲方于合同签订之日起____个工作日内支付50%的培训费用。

5.2.2剩余50%的培训费用于培训结束后的____个工作日内支付。

6.培训时间与地点

6.1培训时间

6.1.1培训时间：2024年度，具体培训时间由双方协商确定。

6.2培训地点

6.2.1培训地点：甲方企业所在地或乙方指定的培训场地。

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.1.1乙方将对每位参训高级管理人员进行培训前后的能力评估，包括问卷调查、案例分析、小组讨论等。

8.1.2甲方将对参训人员的培训表现进行考核，包括出勤率、课堂参与度、作业完成情况等。

8.2评估标准

8.2.1评估标准将基于培训目标，包括领导力提升、团队建设效果、沟通协调能力等。

9.培训成果与应用

9.1成果应用

9.1.1甲方将鼓励参训人员在工作中应用所学知识和技能。

9.1.2乙方将提供必要的辅导和支持，以确保培训成果的转化。

9.2成果跟踪

9.2.1乙方将在培训结束后6个月、12个月分别对培训成果进行跟踪评估。

9.2.2评估结果将反馈给甲方，以持续改进培训内容和效果。

10.必威体育官网网址与知识产权

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