有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
美团骑手劳动合同2024版详细说明
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间
1.3合同期限
2.工作内容与职责
2.1工作内容概述
2.2具体工作职责
2.3工作地点
3.工作时间与休息
3.1工作时间规定
3.2休息时间规定
3.3调休与加班规定
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2计件工资
4.3奖金与补贴
4.4工资支付方式
4.5工资调整
5.社会保险与福利
5.1社会保险缴纳
5.2住房公积金缴纳
5.3其他福利待遇
6.试用期与转正
6.1试用期规定
6.2转正条件
6.3试用期工资待遇
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.劳动合同解除与终止
8.1解除合同的情形
8.2解除合同程序
8.3终止合同的情形
8.4终止合同程序
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违反必威体育官网网址责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.其他约定
11.1法律适用
11.2合同生效
11.3合同附件
12.合同修改
12.1修改程序
12.2修改效力
13.合同解除
13.1解除合同的条件
13.2解除合同程序
14.合同终止
14.1终止合同的条件
14.2终止合同程序
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方：美团外卖运营公司
地址：[具体地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方：[骑手姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系方式：[联系方式]
1.2合同签订时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.3合同期限
本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2.工作内容与职责
2.1工作内容概述
乙方同意在甲方提供的平台上从事外卖配送服务。
2.2具体工作职责
2.2.1乙方应按照甲方平台规定的时间、路线和配送标准，完成外卖配送任务。
2.2.2乙方应保持配送车辆的整洁，确保配送安全。
2.2.3乙方应遵守交通规则，确保配送过程中的交通安全。
3.工作时间与休息
3.1工作时间规定
乙方可根据自身情况在甲方平台规定的配送时间段内自由安排工作。
3.2休息时间规定
乙方每日工作时间不超过12小时，每周工作不超过6天，每周至少休息1天。
3.3调休与加班规定
3.3.1乙方有权根据自身情况申请调休。
3.3.2乙方在完成规定工作量后，如有额外工作任务，可申请加班，加班工资按国家规定计算。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月[具体金额]元。
4.2计件工资
乙方配送每单外卖可获得[具体金额]元的计件工资。
4.3奖金与补贴
4.3.1乙方在完成特定任务或达到一定标准时，可获得相应奖金。
4.3.2乙方享有国家规定的节日补贴。
4.4工资支付方式
甲方每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
4.5工资调整
甲方根据市场情况和乙方工作表现，有权对乙方工资进行调整。
5.社会保险与福利
5.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金缴纳
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3其他福利待遇
5.3.1乙方享有国家规定的法定节假日休息。
5.3.2乙方享有国家规定的年休假。
6.试用期与转正
6.1试用期规定
本合同约定试用期为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
6.2转正条件
6.2.1乙方在试用期内无重大违规行为。
6.2.2乙方完成试用期内规定的工作任务。
6.3试用期工资待遇
乙方在试用期内工资为基本工资的[具体比例]。
7.违约责任
7.1违约情形
7.1.1乙方违反合同约定，未履行工作职责。
7.1.2甲方违反合同约定，未按时支付工资或社会保险。
7.1.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失。
7.2违约责任承担
7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。
7.2.2违约方应承担由此产生的诉讼费用和律师费用。
8.劳动合同解除与终止
8.1解除合同的情形
8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前[具体天数]天书面通知甲方。
8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，如严重失职、营私舞弊等，可随时解除合同。
8.1.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同。
8.1.4甲方因经营不善等原因，需裁员时，可提前[具体天数]天通知乙方解除合同。
8.2解除合同程序
8.2.1双方解除合同，应签订书面协议，明确解除原因和双方
文档评论（0）