2024年度家政服务小时工劳动合同通用范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度家政服务小时工劳动合同通用范本

本合同目录一览

第一条劳动关系

1.1劳动合同订立

1.2劳动合同期限

1.3劳动合同解除

1.4劳动合同终止

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4工作条件

第三条工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4工资调整

第四条社会保险和福利

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.3假期福利

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3休息时间

5.4假期

第六条劳动保护

6.1安全生产

6.2职业病防治

6.3工作环境

6.4工作条件

第七条违约责任

7.1劳动者违约

7.2用人单位违约

7.3违约金的计算与支付

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决期限

第九条合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除和终止的程序

第十条其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2不可抗力条款

10.3通知条款

10.4争议解决地点

第十一条合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：工资支付明细表

11.3附件三：社会保险缴纳明细表

11.4附件四：劳动合同解除和终止证明

第十二条合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效后生效的效力

第十三条合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更的效力

第十四条合同解除和终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除和终止的程序

第一部分：合同如下：

第一条劳动关系

1.1劳动合同订立

本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。甲方同意雇佣乙方为家政服务小时工，乙方同意按照甲方的要求提供家政服务。

1.2劳动合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。合同期满前一个月，如双方无异议，可自动续签。

1.3劳动合同解除

1.3.1乙方提前解除合同

乙方需提前30日以书面形式通知甲方，方可解除本合同。在此期间，乙方应继续履行合同约定的各项义务。

1.3.2甲方解除合同

甲方有权在本合同约定的试用期结束后，根据乙方的工作表现和服务质量，提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。

1.4劳动合同终止

本合同因期满、解除或不可抗力等原因终止，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，办理相关手续。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方负责甲方家庭内的日常家务劳动，包括但不限于做饭、打扫卫生、照顾老人或儿童等。

2.2工作时间

乙方工作时间每周不超过48小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.3工作地点

工作地点为甲方指定的家庭住所。

2.4工作条件

甲方应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于安全、卫生、通风等。

第三条工资待遇

3.1工资标准

乙方工资标准为人民币元/小时，根据工作量及服务质量进行调整。

3.2工资支付方式

甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月日。

3.3工资支付时间

甲方应在每月支付工资前将工资支付到乙方指定的银行账户。

3.4工资调整

如国家政策调整或双方协商一致，乙方工资标准可进行相应调整。

第四条社会保险和福利

4.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

甲方应按照国家规定和双方协商一致的原则，为乙方提供相应的福利待遇。

4.3假期福利

乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，假期期间甲方应按照国家规定支付工资。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方工作时间每周不超过48小时，具体工作时间由双方协商确定。

5.2休息日

乙方每周享有1天休息日，休息日由双方协商确定。

5.3休息时间

乙方每天工作时间不超过8小时，每天休息时间不少于1小时。

5.4假期

乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，假期期间甲方应按照国家规定支付工资。

第六条劳动保护

6.1安全生产

甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2职业病防治

甲方应采取措施预防和治疗职业病，保障乙方身体健康。

6.3工作环境

甲方应保持工作环境整洁、卫生，确保乙方在工作中的舒适度。

6.4工作条件

甲方应提供符合