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2024年度柑橘绿色生产技术培训合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.培训目的与意义

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训期间休息时间

4.培训地点及设施

4.1培训地点

4.2培训设施

4.3培训环境要求

5.培训师资力量

5.1师资来源

5.2师资资质

5.3师资安排

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用构成

6.3支付时间

6.4支付方式

7.合同履行与监督

7.1培训计划

7.2培训实施

7.3培训监督

8.培训成果评估

8.1评估方法

8.2评估时间

8.3评估结果运用

9.合同解除与违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效时间

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同修改

12.3合同解释

13.合同签订与生效

13.1合同签订时间

13.2合同生效条件

13.3合同备案

14.合同附件清单

14.1附件一：培训计划

14.2附件二：师资力量介绍

14.3附件三：培训费用明细

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：柑橘绿色生产技术培训中心

乙方：县柑橘种植专业合作社

1.2双方地址

甲方地址：市区街道路号

乙方地址：县镇村号

1.3联系人及联系方式

甲方联系人：，联系电话：138

乙方联系人：，联系电话：1395678

2.培训目的与意义

2.1培训目标

提高柑橘种植户的绿色生产技术水平，促进柑橘产业可持续发展。

2.2培训内容

绿色生产技术、病虫害防治、肥料使用、果园管理等。

2.3培训方式

采用理论讲解、实地操作、案例分析相结合的方式。

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

2024年4月15日

3.2培训结束时间

2024年4月30日

3.3培训期间休息时间

每天下午5:00至次日8:00为休息时间。

4.培训地点及设施

4.1培训地点

甲方培训中心

4.2培训设施

多媒体教室、果园实践基地、培训资料等。

4.3培训环境要求

确保培训场地安全、整洁，便于学员学习。

5.培训师资力量

5.1师资来源

甲方聘请具有丰富柑橘绿色生产技术经验的专家、教授。

5.2师资资质

5.3师资安排

每位讲师负责一个模块的教学，确保教学质量。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

人民币万元整。

6.2费用构成

培训费、资料费、住宿费、交通费等。

6.3支付时间

培训开始前，乙方需支付培训费用的50%作为预付款。

6.4支付方式

转账支付，具体账户信息见附件。

8.培训成果评估

8.1评估方法

采用学员满意度调查、培训效果考核、实际操作考核等方式。

8.2评估时间

培训结束后一个月内进行。

8.3评估结果运用

根据评估结果，对培训内容和方式进行调整优化，提高培训效果。

9.合同解除与违约责任

9.1合同解除条件

任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，有权解除合同。

9.2违约责任

违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的10%。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构

无

10.3争议解决程序

争议双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决，协商不成的，提交人民法院诉讼。

11.合同生效与终止

11.1合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同终止条件

合同履行完毕或双方协商一致解除合同。

11.3合同终止程序

合同终止后，双方应进行结算，并办理相关手续。

12.其他约定事项

12.1合同附件

合同附件包括但不限于培训计划、师资介绍、费用明细等。

12.2合同修改

合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

12.3合同解释

本合同条款如有歧义，以甲方解释为准。

13.合同签订与生效

13.1合同签订时间

本合同签订时间为2024年3月15日。

13.2合同生效条件

双方签字（或盖章）后，本合同即生效。

13.3合同备案

本合同需在签订后15日内向相关行政部门备案。

14.