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2024年度服装厂服装品牌代理劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.代理产品范围

3.1服装品牌名称

3.2产品类型及款式

4.代理区域及市场

4.1代理区域

4.2目标市场

5.代理费用及支付方式

5.1代理费用

5.2支付方式及时间

6.质量要求及售后服务

6.1质量标准

6.2售后服务内容

7.版权及知识产权

7.1版权归属

7.2知识产权保护

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.解除合同条件

10.1甲方解除合同条件

10.2乙方解除合同条件

11.合同争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：服装品牌授权书

13.2附件二：代理协议

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：_______________

甲方联系方式：__________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方法定代表人：_______________

乙方联系方式：__________________

第二条合同期限

2.1合同起始日期：____年__月__日至____年__月__日

2.2合同终止日期：____年__月__日至____年__月__日

第三条代理产品范围

3.1服装品牌名称：____________________

3.2产品类型及款式：包括男女装、童装、休闲装、商务装等，具体款式详见附件一《服装品牌授权书》。

第四条代理区域及市场

4.1代理区域：____________________

4.2目标市场：____________________

第五条代理费用及支付方式

5.1代理费用：根据《服装品牌授权书》约定，乙方需支付代理费用人民币____元。

5.2支付方式及时间：乙方应在合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付全部代理费用。

第六条质量要求及售后服务

6.1质量标准：乙方代理的服装产品应符合《服装品牌授权书》约定的质量标准，详见附件一。

（1）退换货服务：乙方应按照《服装品牌授权书》约定的退换货政策为消费者提供退换货服务；

（2）售后服务：乙方应设立售后服务，及时解答消费者咨询，处理售后问题。

第七条版权及知识产权

7.1版权归属：乙方在代理期间，不得擅自复制、发行、出租、出借、转让或以其他方式侵犯甲方服装品牌的版权及知识产权。

（1）在宣传、销售过程中，使用甲方授权的商标、标识等；

（2）对涉嫌侵犯甲方知识产权的行为，及时采取制止措施；

（3）在合同终止后，仍应遵守本条约定，不得侵犯甲方服装品牌的知识产权。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供服装品牌授权或产品，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付乙方因甲方违约而产生的合理费用。

8.2乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行代理职责，包括但不限于：

（1）未按时支付代理费用；

（2）未经甲方同意擅自变更代理产品范围；

（3）未遵守合同约定的质量标准；

乙方应承担违约责任，包括但不限于：

（1）向甲方支付违约金，违约金为未履行部分代理费用的____%；

（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在代理期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：

（1）服装品牌的市场策略；

（2）产品技术参数；

（3）客户信息；

（4）经营状况。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后____年。

第十条解除合同条件

10.1甲方解除合同条件

（1）乙方严重违约，经甲方书面通知后____日内仍未纠正；

（2）乙方破产、解散或被吊销营业执照；

（3）乙方有损害甲方知识产权的行为。

10.2乙方解除合同条件

（1）甲方未按合同约定提供授权或产品；

（2）甲方有严重违约行为，损害乙方合法权益。

第十一条合同争议解决方式

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议，协商不成时，任何一方均可向合同签