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2024年度服装店长聘用合同范本：全球视野布局

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3住房补贴

3.4交通补贴

3.5其他福利

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工作地点

5.1工作地点

5.2工作地点变更

6.培训与发展

6.1乙方培训

6.2甲方支持

7.职业道德与必威体育官网网址

7.1职业道德

7.2必威体育官网网址义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.解除与终止合同

9.1解除合同

9.2终止合同

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效

11.2合同解除

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬待遇明细表

12.3附件三：培训与发展计划

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签署与生效

14.1签署时间

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系电话：___________

电子邮箱：___________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：___________

身份证号码：___________

联系方式：___________

居住地址：___________

2.聘用岗位与职责

2.1职位名称

乙方被聘用为甲方服装店的店长。

2.2岗位职责

2.2.1负责店内商品的销售及库存管理；

2.2.2制定和执行销售策略；

2.2.3管理店内员工，包括招聘、培训、考核及激励；

2.2.4维护店铺形象，确保店铺环境卫生；

2.2.5监控销售数据，提出改进建议；

2.2.6完成甲方交办的其他工作。

2.3岗位权限

2.3.1乙方有权根据工作需要，对店内商品进行合理调配；

2.3.2乙方有权对店内员工进行日常管理；

2.3.3乙方有权代表甲方与供应商进行洽谈。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币___________元。

3.2绩效奖金

乙方每月根据销售业绩获得绩效奖金，具体计算方法如下：

（1）根据销售额的完成情况，按比例计算奖金；

（2）奖金最高不超过基本工资的___________%。

3.3住房补贴

甲方为乙方提供每月人民币___________元的住房补贴。

3.4交通补贴

甲方为乙方提供每月人民币___________元的交通补贴。

3.5其他福利

3.5.1乙方享有国家法定节假日及带薪年假；

3.5.2乙方享有定期体检；

3.5.3乙方享有员工生日福利。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每日___________小时，每周___________天。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家法定节假日；

4.2.2乙方享有带薪年假，每年___________天；

4.2.3乙方享有每周___________天的休息日。

4.3节假日安排

节假日安排按照国家法定节假日安排执行。

5.工作地点

5.1工作地点

乙方的工作地点为：___________

5.2工作地点变更

如需变更工作地点，甲方应提前___________日通知乙方，并征求乙方的意见。

6.培训与发展

6.1乙方培训

甲方将为乙方提供必要的培训，包括新员工入职培训、业务技能培训等。

6.2甲方支持

甲方将为乙方提供必要的工作支持和资源，包括信息、设备等。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未履行合同约定的岗位职责；

8.1.2乙方违反职业道德或泄露公司秘密；

8.1.3乙方违反工作纪律，造成公司损失；

8.1.4乙方擅自离职或无正当理由拒绝续签合同；

8.1.5甲方未能按时支付乙方工资或福利。

8.2违约责任

8.2.1乙方违约的，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失；

8.2.2乙方因违反合同被甲方解除合同的，甲方有权不支付赔偿金；

8.2.3甲方违约的，应向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

9.解除与终止合同

9.1解除合同

9.1.1双方协商一致，可以解除合同；

9.1.2乙方严重违反合同约定的，甲方有权单方面解除合同；

9.1.3甲方未按时支付乙方工资或福利，乙方有权解除合同。

9.2终止合同