- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年企业管理发展培训合同
合同/协议编号:____________
甲方(以下简称“甲方”)名称:________________
乙方(以下简称“乙方”)名称:________________
鉴于甲方为了提高企业内部管理水平,增强员工的专业技能,促进企业持续发展,特委托乙方提供企业管理发展培训服务。经双方友好协商,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方委托乙方进行企业管理发展培训事宜,达成如下协议:
一、合同目的:甲方委托乙方提供企业管理发展培训,旨在提升甲方企业整体管理水平,提高员工的专业技能,增强企业核心竞争力。
二、合同背景:随着我国经济的快速发展,企业对管理人才的需求日益增长。甲方希望通过本次培训,提升企业内部管理水平,增强员工的专业素养,以适应市场竞争。
三、双方权利与义务:
(一)甲方权利与义务:
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务,并监督乙方培训质量。
2.甲方应按照合同约定支付培训费用。
3.甲方应配合乙方进行培训前的准备工作。
(二)乙方权利与义务:
1.乙方应按照合同约定提供优质的培训服务,确保培训效果。
2.乙方应保证培训师资力量,确保教学质量。
3.乙方应按照甲方要求,提供培训场地、设施及相关服务。
四、培训内容、时间、地点及方式:具体培训内容、时间、地点及方式由双方另行协商确定。
五、费用及支付方式:具体费用及支付方式由双方另行协商确定。
六、违约责任:如任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
七、争议解决:如本合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、合同解除:本合同在履行过程中,如出现不可抗力等情形,经双方协商一致,可解除本合同。
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
主要条款内容:
一、服务内容
1.1乙方应根据甲方需求,制定详细的培训计划,包括但不限于培训主题、课程设置、师资安排等。
1.2乙方应提供符合甲方要求的培训教材、教学设备、场地等相关资源。
1.3乙方应确保培训师资具备相关资质和丰富的实践经验。
二、质量标准
2.1乙方提供的培训服务应达到甲方预期的培训效果,确保学员在培训结束后能够掌握相关知识和技能。
2.2乙方应定期对培训效果进行评估,并将评估结果及时反馈给甲方。
2.3乙方应确保培训过程中教学秩序良好,学员满意度达到90%以上。
三、价格支付
3.1培训费用包括但不限于师资费用、教材费用、场地费用等。
3.2甲方应在培训开始前支付总费用的50%作为预付款。
3.3培训结束后,甲方应在一个月内支付剩余的50%费用。
3.4如因乙方原因导致培训未能按计划进行,乙方应退还甲方已支付的部分费用。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
4.2双方不得向任何第三方泄露本合同内容以及培训过程中的商业秘密。
五、违约责任
5.1如乙方未能按照合同约定提供培训服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于退还已支付的费用、赔偿甲方因此遭受的损失。
5.2如甲方未能按照合同约定支付费用,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未支付费用的10%。
5.3如因任何一方违约导致合同无法履行,守约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同变更与解除
7.1合同签订后,如双方协商一致,可对合同内容进行变更。
7.2如出现不可抗力等情形,导致合同无法履行,双方可协商解除合同。
八、合同附件
8.1本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、费用清单等。
8.2合同附件与本合同具有同等法律效力。
九、其他条款
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方按照合同约定的时间和地点提供培训服务。
1.2甲方有权要求乙方提供培训师资的资质证明和教学大纲。
1.3甲方有权对培训内容提出合理建议,乙方应予以考虑。
1.4甲方有权要求乙方提供培训过程中的相关资料和反馈信息。
1.5甲方有权对培训效果进行评估,并提出改进意见。
1.6甲方有义务按照合同约定支付培训费用。
1.7甲方有义务为乙方提供必要的培训场地、设施及辅助人员。
1.8甲方有义务配合乙方进行培训前的准备工作,包括但不限于学员报名、资料收集等。
1.9甲方有义务确保学员在培训期间的纪律和安全。
您可能关注的文档
最近下载
- JM02藕粉色欧美美女时尚风ppt模板.pptx
- 2024广西北部湾国际港务集团有限公司秋季招聘501人笔试备考试题及答案解析.docx
- 水平三足球大单元教学设计 (2).docx VIP
- 小红书《欢迎光临我的家》IP招商通案240407.pdf
- 关于未来战斗机发展的若干讨论_杨伟.pdf VIP
- 金黄色葡萄球菌实验活动风险评估报告.pdf VIP
- 2024年河北省中考地理试卷(含答案与解析).pdf VIP
- 水平三(六年级)体育《足球(18课时)》大单元教学计划.docx VIP
- 1.关于诗词大会题库(含答案).docx
- 201708南昌铁路局基建项目营业线施工计划申报事宜参考资料(摘自相关文件,仅供参考,不作为依据).doc
文档评论(0)