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去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
2023年租车公司工作计划
2023年租车公司工作计划1
今年,我公司在局党委和行业主管部门和的正确领导下,以规范经营、安全
行车、优质服务为总体要求,认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的工
作方针,积极贯彻落实上级主管部门的各项工作部署,不断完善落实各项安全规
章制度,通过开展一系列规范经营、文明礼仪、法律法规的教育和培训,安全工
作也有了很大的起色,圆满的完成了上级布置的各项任务和公司拟定的各项工作
计划。现将我公司今年的工作,做如下总结:
一、加强安全工作组织领导,层层落实安全责任制
公司在建立健全安全组织体系的同时,企业领导做到一岗双责,明确企业是
安全生产责任的主体,企业一把手是安全生产的第一责任人,车队队长是车队安
全的第一责任人,切实落实安全生产责任制,公司对车队管理考核,车队对驾驶
员管理考核,做到层层把关,层层负责。
二、把好出租汽车驾驶员准入关,努力提升行业形象
继续贯彻《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,通过考试来解决驾驶员入
门问题,把好准入关;通过注册来解决考试终生有效问题。把好动态管理关,通
过继续教育来解决运营服务,安全知识和技能的更新。把好素质提高关,通过证
件管理来解决从业过程中证件和行为的管理问题,把好“监督关”。对已进入出
租行业的驾驶员做到“五查”,即查遵章守纪、查安全行车、查文明服务到位、
查车容车貌的整洁、查投诉举报核实处理。解决工作中突出的矛盾和问题,严
查群众反映意见较大的难以根治的,不规范使用计价器、拒载、宰客、乱停乱放、
乱掉头、超速、车容车貌较差、乱贴广告等违规违章现象,建立长
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
效管理机制,每月进行一次集中整治,做到每星期不少于三次上路督查,对
严重违规造成恶劣影响的,一律暂扣车辆三至七天,并按相关规定处理。
三、加强出租车驾驶员的安全培训和教育,努力提升从业人员素质
今年来,我公司结合出租车家属院从业资格证的年审,对出租车驾驶员开展
职业道德、文明礼仪、安全教育培训、规范服务等一系列的教育培训活动,通过
培训,从业人员的素质有了明显的提高,乘客对出租车的投诉率有了明显的下降,
驾驶员拾金不昧、好人好事也有了明显的增多,部分驾驶员还收到了县、市级媒
体的宣传报道。
四、积极开展各项安全专项活动
今年来,我公司根据市局的统一安排,积极开展了“夏季安全百日竞赛”、
“平安交通活动”、“安全工作大排查大整改”和安全生产标准化建设,创建国
家卫生城市等专项活动。
在工作中我们牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,进一步落实科学发
展,做到以人为本,统筹兼顾。
坚持每月召开一次安全例会,通过交通安全的法律、法规和操作技能的学习,
提高了广大从业人员的安全意识。我们始终坚持日常管理和上路督查相结合的长
效管理制度,每周由一名经理带队上路督查,除公司内部督查外,我们还积极配
合运政稽查部人员,进行现场检查,及时纠正出租车的违规现象和不规范经营行
为,对轻度违规现象按人性化管理,首次做现场纠正和批评教育,对严重违规和
屡教不改的进行当场处罚。严禁超速行驶,针对兴泰线、戴南线和部分重点驾
驶人员的情况,进行有针对性的管理,通过gps监控对超速车辆进行及时查询,
发现有超速车辆及时提醒,有效的控制了车辆的超速行驶,确保了车辆的行车安
全。
五、存在的问题
去留无意,闲看庭前花
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