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河南省二零二四年度农民工权益保护劳动合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付

5.3福利待遇

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

6.2安全保障

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1甲方：指河南省某建设单位或企业。

1.1.2乙方：指与甲方签订本劳动合同的农民工。

1.1.3工作内容：指乙方在甲方指定的地点和时间内完成的工作任务。

1.1.4职责范围：指乙方在工作中应承担的责任和义务。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的专业术语、缩写等，均应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合同双方信息

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：河南省某建设单位或企业。

2.1.2甲方地址：河南省某市某区某街道某号。

2.1.3甲方联系电话：某电话号码。

2.2乙方信息

2.2.1乙方姓名：某姓名。

2.2.2乙方身份证号码：某身份证号码。

2.2.3乙方联系电话：某电话号码。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1乙方应在甲方指定的工地上，按照甲方的要求完成指定的建设工作。

3.1.2乙方应按照甲方提供的施工图纸和施工方案进行施工。

3.2职责范围

3.2.1乙方负责遵守国家法律法规、行业规范和甲方的规章制度。

3.2.2乙方应按时完成工作任务，保证工程质量。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.1.2乙方每周休息日为星期六和星期日。

4.2工作地点

4.2.1乙方工作地点为甲方指定的工地。

5.工资与福利

5.1工资标准

5.1.1乙方工资按月计算，每月工资不低于河南省最低工资标准。

5.1.2甲方应在每月底前支付乙方当月工资。

5.2工资支付

5.2.1甲方应通过银行转账方式支付乙方工资。

5.3福利待遇

5.3.1甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

5.3.2甲方为乙方提供住宿条件。

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

6.1.1甲方应确保乙方工作场所的安全、卫生和符合劳动保护要求。

6.1.2甲方应提供必要的工作工具和设备。

6.2安全保障

6.2.1甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

6.2.2甲方应配备必要的安全防护设施和设备。

7.培训与发展

7.1培训计划

7.1.1甲方应根据乙方的工作需要，制定相应的培训计划。

7.1.2甲方应提供必要的培训资源和支持。

7.2发展机会

7.2.1甲方为乙方提供晋升和发展机会。

7.2.2甲方鼓励乙方参加各类职业技能培训。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息。

8.1.2必威体育官网网址内容包括但不限于甲方的工作流程、客户信息、项目资料等。

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

8.2.2乙方离职后，仍应遵守本必威体育官网网址条款，不得利用在甲方任职期间获取的必威体育官网网址信息。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.1.1乙方在离职后的一定期限内，不得在甲方业务范围内的同行业或相关行业从事与甲方直接竞争的业务。

9.1.2竞业限制期限为自离职之日起一年。

9.2竞业限制期限

9.2.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。

9.2.2乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金标准为竞业限制补偿金的两倍。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的。

10.1.2乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款的。

10.2违约责任

10.2.1甲方有权要求乙方按照合同约定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。