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试议公立医院经济管理及分配方案

公立医院是我国卫生事业的主力军，承担着社会公共卫生服务的重任。其管理及分配方案，直接影响公众医疗服务质量和人民健康水平。因此，要针对公立医院的经济管理及分配方案进行深入探讨。

一、公立医院经济管理

公立医院经济管理的核心在于如何控制医疗成本和提高收益。对于公立医院来说，其医疗成本主要包括人员费用、设备费用、耗材费用和药品费用等。而提高收益则需要建立合理的收费制度，加强医院的营销和宣传工作。

1.控制医疗成本

公立医院应该积极控制医疗成本，建立严格的财务管理制度，加强经济核算，确保医疗费用的透明度。同时，应该优化人力资源配置，提高医疗效率，合理使用设备和药品，降低医疗成本。

2.建立合理的收费制度

公立医院应该建立合理的收费制度，确保医疗服务价格合理、透明、公正，符合市场规律。应该注重医疗服务定价的规范化，合理确定医疗服务价格区间、收费项目、收费标准等，并通过市场调研和评估，保证价格的合理性和公正性。同时，要根据不同诊疗项目的成本和风险等，合理制定医疗服务收费标准。

3.加强医院的营销和宣传工作

公立医院应该加强医院的营销和宣传工作，提高医院的知名度和美誉度，促进医院的健康发展。应该注重提高医疗服务质量和安全水平，并加强科研和创新，提高医院的竞争力和吸引力。

二、公立医院分配方案

公立医院的分配方案主要涉及人员分配和财政分配。对于人员分配，公立医院应该根据人口分布、医疗需求、医生分布等因素制定人员分配方案。对于财政分配，应该根据医疗服务质量、医疗费用支出、医院建设投入等因素进行财政分配。

1.人员分配方案

公立医院的人员分配方案应该基于医疗服务需求和医生专业水平等因素制定。公立医院应该根据医疗服务需求和医生人数，合理分配医疗人员，优化医生资源配置，提高医疗人员效率，保证医疗服务质量。

2.财政分配方案

公立医院的财政分配方案应该基于医疗服务质量、医疗费用支出和医院建设投入等因素制定。公立医院应该注重提高医疗服务质量，降低医疗费用，合理控制医院建设投入，通过科研和创新等方式提高医院的经济效益和社会效益。

总之，公立医院经济管理及分配方案决定了公众能否享受到高质量、低价格的医疗服务。公立医院应该加强管理，通过合理使用资源、建立科学制度，提高医院的经济效益和社会效益。