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总工会法律援助工作总结(一)

一、前言

随着我国法治建设的不断推进，总工会法律援助工作在维护职工合法权益、推动和谐劳动关系构建等方面发挥了重要作用。本篇总结旨在回顾过去一年我会在法律援助工作中的成果与不足，总结经验，为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作回顾

1.法律援助工作概述

在过去的一年里，我会在法律援助工作方面取得了显著成果。主要表现在以下几个方面：

（1）广泛开展法律援助宣传，提高职工法律意识。

（2）积极办理职工法律援助案件，维护职工合法权益。

（3）加强与相关部门的合作，形成法律援助工作合力。

（4）建立健全法律援助工作制度，提高工作效率。

2.主要工作内容

（1）法律援助宣传

为了提高职工的法律意识，我们采取多种形式开展法律援助宣传。一是利用广播、电视、报纸、网络等媒体，宣传法律援助政策、法律法规和典型案例；二是深入企业、社区、乡镇，举办法律知识讲座、咨询活动，发放宣传资料；三是结合“12·4”国家宪法日、“6·26”国际禁毒日等特殊节点，开展主题宣传活动。

（2）办理职工法律援助案件

我们会同相关部门，积极办理职工法律援助案件，主要包括以下几个方面：

①劳动争议案件：涉及劳动合同、工资、工龄、经济补偿、加班费等方面的争议。

②工伤赔偿案件：帮助工伤职工依法维权，争取工伤赔偿。

③女职工权益保护案件：涉及女职工孕期、产期、哺乳期权益保护等方面的案件。

④其他案件：包括劳动保障、社会保障、婚姻家庭、未成年人权益保护等方面的案件。

（3）加强与相关部门的合作

为了更好地开展法律援助工作，我们加强与法院、检察院、劳动保障部门等相关部门的合作。一是建立信息共享机制，实现资源共享；二是开展联合调研，共同解决法律援助工作中的难题；三是加强业务交流，提高法律援助工作水平。

（4）建立健全法律援助工作制度

为了提高法律援助工作效率，我们建立健全了一系列工作制度。一是建立法律援助申请、审批、指派、反馈等环节的规范化流程；二是制定法律援助案件办理质量标准，确保案件质量；三是建立法律援助档案管理制度，规范档案管理。

三、工作成果

1.提高了职工的法律意识

通过广泛开展法律援助宣传，职工的法律意识得到了明显提高。越来越多的职工知道如何运用法律武器维护自己的合法权益，法律观念逐渐深入人心。

2.维护了职工合法权益

办理了大量职工法律援助案件，为职工争取了合法权益，维护了社会公平正义。

3.提升了法律援助工作水平

加强与相关部门的合作，提高了法律援助工作水平，为职工提供了更加优质、高效的法律服务。

4.增强了总会凝聚力和影响力

通过法律援助工作，总会凝聚力和影响力得到了显著提升，为推动工会工作发展奠定了坚实基础。

四、存在问题

1.法律援助资源分配不均

由于地域、经济等因素，法律援助资源分配存在不均衡现象，部分职工法律援助需求难以得到满足。

2.法律援助队伍素质有待提高

法律援助工作人员素质参差不齐，部分工作人员业务能力不足，影响法律援助工作质量。

3.法律援助宣传力度不够

虽然我们在法律援助宣传方面做了大量工作，但仍有部分职工对法律援助政策、法律法规了解不足。

五、工作展望

1.优化法律援助资源分配

积极争取政策支持，优化法律援助资源分配，确保职工法律援助需求得到满足。

2.提高法律援助队伍素质

加强法律援助工作人员培训，提高业务能力，确保法律援助工作质量。

3.加大法律援助宣传力度

继续开展法律援助宣传，扩大宣传覆盖面，提高职工法律意识。

4.深化法律援助工作改革

探索法律援助工作新模式，推动法律援助工作创新发展。

总之，过去一年我会在法律援助工作中取得了显著成果，但仍存在一定不足。在新的一年里，我们将继续努力，充分发挥法律援助在维护职工合法权益、推动和谐劳动关系构建中的重要作用，为我国法治建设贡献力量。