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2024年度旅游景区保安人员劳务及文化遗产保护合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同标的及范围
2.1保安服务内容
2.2文化遗产保护工作内容
3.服务期限及时间安排
3.1服务期限
3.2具体工作时间安排
4.人员配备及职责分工
4.1保安人员数量及配置
4.2各岗位职责及分工
5.服务质量要求
5.1保安服务质量标准
5.2文化遗产保护工作质量标准
6.薪酬待遇及支付方式
6.1保安人员薪酬待遇
6.2薪酬支付方式
7.社会保险及福利待遇
7.1保安人员社会保险
7.2保安人员福利待遇
8.违约责任及处理
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决方式
9.1争议解决途径
9.2争议解决期限
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1附件一：保安人员岗位职责
12.2附件二：文化遗产保护工作实施方案
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：X旅游景区管理有限责任公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：X
甲方联系人：X
甲方联系电话：X
1.2乙方基本信息
乙方名称：X保安服务有限公司
乙方地址：省市区路号
乙方法定代表人：X
乙方联系人：X
乙方联系电话：X
2.合同标的及范围
2.1保安服务内容
乙方负责甲方旅游景区内的安全巡逻、监控管理、应急处置、秩序维护等工作。
2.2文化遗产保护工作内容
乙方负责甲方旅游景区内文化遗产的保护工作，包括但不限于文物巡查、环境监测、安全防范等。
3.服务期限及时间安排
3.1服务期限
本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。
3.2具体工作时间安排
乙方每日安排保安人员24小时值班，确保景区安全。
4.人员配备及职责分工
4.1保安人员数量及配置
乙方应配备不少于10名保安人员，根据景区实际情况进行合理配置。
4.2各岗位职责及分工
保安人员应按照各自岗位职责，执行巡逻、监控、应急处置等任务。
5.服务质量要求
5.1保安服务质量标准
5.2文化遗产保护工作质量标准
乙方应采取有效措施，确保文化遗产不受损害，提高景区文化遗产保护水平。
6.薪酬待遇及支付方式
6.1保安人员薪酬待遇
保安人员工资标准为每月人民币元，包含基本工资、岗位工资、加班费等。
6.2薪酬支付方式
甲方每月10日前支付乙方保安人员上一个月的工资。
7.社会保险及福利待遇
7.1保安人员社会保险
乙方应依法为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2保安人员福利待遇
乙方应按照国家规定，为保安人员提供法定节假日、年休假等福利待遇。
8.违约责任及处理
8.1甲方违约责任
如甲方未按时支付乙方保安人员工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于应付款项万分之五的违约金。
8.2乙方违约责任
若乙方未能按照合同规定提供合格的保安人员或未履行文化遗产保护职责，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此造成的损失。
9.争议解决方式
9.1争议解决途径
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决期限
自争议发生之日起六十日内，双方应尽力通过协商解决争议。
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
发生下列情况之一，任何一方均可解除合同：
（1）一方严重违约，经另一方催告后仍未在合理期限内纠正；
（2）一方破产、解散或被吊销营业执照；
（3）不可抗力事件导致合同无法履行。
10.2合同终止条件
合同期满且双方无续约意愿时，合同自然终止。
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同变更程序
任何一方要求变更合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后，变更生效。
12.合同附件
12.1附件一：保安人员岗位职责
详细列出保安人员的具体职责和工作内容。
12.2附件二：文化遗产保护工作实施方案
包括文化遗产保护的具体措施、巡查制度、应急响应预案等。
13.合同份数及保管
13.1合同份数
本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。
13.2合同保管
双方应妥善保管合同原件，如有遗失，应及时通知对方并补办相应手续。
14.其他约定事项
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