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2024年度旅游大巴公司司机工作责任书范本

本合同目录一览

1.合同总则

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2合同解释

3.司机职责与义务

3.1安全驾驶

3.2行车记录

3.3乘客服务

3.4车辆维护

3.5遵守法规

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.2休息时间规定

4.3加班规定

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付

5.3福利待遇

6.奖励与惩罚

6.1奖励制度

6.2惩罚措施

7.车辆使用与管理

7.1车辆使用规定

7.2车辆保养与维护

7.3车辆事故处理

8.保险与赔偿

8.1保险种类

8.2赔偿范围

8.3保险理赔

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2合同续签

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同变更与终止

13.1合同变更

13.2合同终止

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同总则

1.1合同名称

本合同名称为“2024年度旅游大巴公司司机工作责任书”。

1.2合同目的

本合同旨在明确旅游大巴公司司机在2024年度的工作职责、义务、权利以及违约责任，保障公司、司机和乘客的合法权益。

1.3合同适用范围

本合同适用于旅游大巴公司所有在2024年度担任司机的员工。

第二条定义与解释

2.1术语定义

在本合同中，“旅游大巴”指公司所有用于旅游线路运营的大巴车辆；“司机”指驾驶旅游大巴的员工；“乘客”指乘坐旅游大巴的旅客。

2.2合同解释

本合同的解释权归旅游大巴公司所有，如有争议，以公司解释为准。

第三条司机职责与义务

3.1安全驾驶

司机应严格遵守交通法规，确保行车安全，预防交通事故。

3.2行车记录

司机应如实记录行车时间、路线、乘客人数等信息，并按时提交给公司。

3.3乘客服务

司机应热情服务乘客，确保乘客在旅途中感受到舒适、安全。

3.4车辆维护

司机应负责车辆日常保养，确保车辆状况良好，如有故障及时报告公司。

3.5遵守法规

司机应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间规定

司机的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息时间规定

司机在连续工作6小时后应安排至少1小时的休息时间。

4.3加班规定

司机加班应按照国家相关规定支付加班费。

第五条薪酬与福利

5.1薪酬结构

司机的薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。

5.2薪酬支付

司机的薪酬按月支付，具体支付时间由公司规定。

5.3福利待遇

公司为司机提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

第六条奖励与惩罚

6.1奖励制度

公司设立奖励制度，对表现优秀的司机给予物质或精神奖励。

6.2惩罚措施

司机如有违反合同规定的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等惩罚措施。

第七条车辆使用与管理

7.1车辆使用规定

司机在行驶过程中应合理使用车辆，不得擅自改装车辆。

7.2车辆保养与维护

司机应定期对车辆进行检查，发现故障及时报告公司。

7.3车辆事故处理

司机在发生事故时应立即停车，保护现场，并及时报告公司。

第八条保险与赔偿

8.1保险种类

司机需参加公司规定的各类保险，包括但不限于交强险、商业险、第三者责任险等。

8.2赔偿范围

在保险责任范围内，发生事故或意外导致车辆损坏或人员伤亡，公司将按照保险合同规定进行赔偿。

8.3保险理赔

司机在发生保险事故后，应立即通知公司，并协助公司进行保险理赔。

第九条合同期限与续签

9.1合同期限

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

9.2合同续签

如双方同意，本合同期满前一个月，公司可向司机发出续签意向通知，经双方协商一致，合同可续签。

第十条违约责任

10.1违约情形

司机违反本合同约定的，视为违约。具体违约情形包括但不限于：

违反安全驾驶规定，造成交通事故；

违反车辆使用规定，造成车辆损坏；

未经许可擅自离岗或拒绝履行工作职责；

违反公司规章制度，造成不良影响；

其他违反本合同约定的事项。

10.2违约