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2024版互联网企业委托技术及市场人才招聘服务协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同双方

1.2定义

1.3术语和缩写

2.服务内容

2.1技术人才招聘

2.1.1招聘流程

2.1.2招聘渠道

2.1.3招聘标准

2.2市场人才招聘

2.2.1招聘流程

2.2.2招聘渠道

2.2.3招聘标准

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3期限延长

4.服务费用

4.1费用结构

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.服务交付

5.1技术人才交付

5.1.1交付方式

5.1.2交付标准

5.2市场人才交付

5.2.1交付方式

5.2.2交付标准

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址期限

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

7.3知识产权保护

8.必威体育官网网址信息

8.1必威体育官网网址信息定义

8.2必威体育官网网址信息保护

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同变更

12.1合同变更程序

12.2合同变更内容

12.3合同变更效力

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后果

14.其他条款

14.1法律适用

14.2通知

14.3不可抗力

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1合同双方

1.1.2甲方系从事互联网业务的企业，乙方系专业从事人才招聘服务的企业。

1.2定义

1.2.1“技术人才”指具备甲方所需的技术岗位要求，能够胜任甲方技术岗位工作的人员。

1.2.2“市场人才”指具备甲方所需的市场岗位要求，能够胜任甲方市场岗位工作的人员。

1.3术语和缩写

1.3.1本合同中使用的术语和缩写，除非上下文另有规定，均应按照本条的定义解释。

第二条服务内容

2.1技术人才招聘

2.1.1招聘流程

2.1.1.1乙方应按照甲方提供的技术岗位需求，制定详细的招聘方案。

2.1.1.2乙方应通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于互联网招聘平台、专业论坛等。

2.1.1.3乙方应对应聘者进行初步筛选，确保其符合甲方的技术岗位要求。

2.1.2招聘渠道

2.1.2.1乙方应优先使用甲方指定的招聘渠道。

2.1.2.2乙方可根据实际情况，适当增加其他招聘渠道。

2.1.3招聘标准

2.1.3.1乙方应严格按照甲方提供的技术岗位要求，对候选人进行评估。

2.2市场人才招聘

2.2.1招聘流程

2.2.1.1乙方应按照甲方提供的市场岗位需求，制定详细的招聘方案。

2.2.1.2乙方应通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于互联网招聘平台、专业论坛等。

2.2.1.3乙方应对应聘者进行初步筛选，确保其符合甲方的市场岗位要求。

2.2.2招聘渠道

2.2.2.1乙方应优先使用甲方指定的招聘渠道。

2.2.2.2乙方可根据实际情况，适当增加其他招聘渠道。

2.2.3招聘标准

2.2.3.1乙方应严格按照甲方提供的市场岗位要求，对候选人进行评估。

第三条服务期限

3.1开始日期

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。

3.2结束日期

3.2.1本合同服务期限届满，除非双方另有约定，否则合同自动终止。

3.3期限延长

3.3.1如双方同意延长服务期限，应在本合同到期前一个月内书面通知对方。

第四条服务费用

4.1费用结构

4.1.1本合同服务费用包括但不限于招聘费用、服务管理费用等。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应在合同签订后五个工作日内支付乙方首期费用。

4.2.2乙方应在完成每项服务后五个工作日内向甲方开具发票，甲方应在收到发票后五个工作日内支付相应费用。

4.3费用调整

4.3.1如市场行情发生变化，双方可协商调整服务费用。

第五条服务交付

5.1技术人才交付

5.1.1交付方式

5.1.1.1乙方应在完成技术人才招聘后，将候选人信息及简历交付给甲方。

5.1.1.2甲方应在收到候选人信息及简历后五个工作日内进行面试。

5.1.2交付标准

5.1.2.1乙方应确保交付给甲方的候选人信息真实、准确、完整。

5.2市场人才交付

5.2.1交付方式

5.2.1.1乙方应在完成市场人才招聘后，将候选人信息及简历交付给甲方。

5.2.1.2甲方应在收到候选人信息及简历后五个工作日内进行面试。

5.2.2交