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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
中国劳动生产率的增长及其因素分
解
长期来看，中国劳动生产率呈现持续上
升趋势，改革开放之后的增速更是显着。劳
动生产率增长主要依靠各产业内部生产率
的提高来实现。相对地，劳动配置结构变化
的贡献度并不显着，这种状况在改革开放之
后得到了强化。劳动配置结构变化贡献度较
小，与劳动力跨部门流转的交易成本较高有
关，而行业内部生产率提高与分工演进、资
本深化、资本有机构成提高等密切相关。
关键词：劳动生产率，因素分解，资本
深化，劳动力流转
改革开放以来，中国经济保持了持续高
速的增长态势，然而，经济增长伴随着资本
—产出比的不断上升，以及能源消耗和环境
污染的持续增长，中国经济增长主要是依靠
要素投入来支撑的。由于要素供给刚性的约
束和边际报酬递减规律的作用，要保持增长
的持续性，必须促使经济增长由主要依靠要
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
素投入的粗放型方式转向更多依靠生产率
提高的集约型方式。劳动生产率是生产率序
列中最基本的因素，劳动生产率提高对增长
方式转变至关重要。
劳动生产率体现为劳动投入的产出效
果，它不仅在很大程度上决定着劳动报酬，
从而对国内投资和消费产生影响，而且在一
定意义上标示生产力水平，从而对经济可持
续发展发挥作用。国际经验显示，新兴经济
体增长的关键是提高劳动生产率。改革开放
以来，中国劳动生产率有了显着提高，但从
世界范围来看仍处于较低水平。中国依靠劳
动生产率提高来实现增长方式转变、推动经
济持续发展仍需要付出更多的努力。
一、劳动生产率增长及其分解的理论背
景
经济增长理论通常采用生产函数和要
素核算方法测度全要素生产率，其中全要素
生产率等于产出增长减去投入变化的部分。
然而，此方法面临三个挑战：一是体现要素
生产率的技术进步应具有内生性；二是要素
生产率应考虑行业差异及要素流转；三是体
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
现生产率变化的技术进步应与要素投入相
联系。基于此，准确的生产率增长测度应基
于行业来考察，以当前产出作为权重的部门
生产率增长率的连锁加权指数。由于发展中
国家部门间存在着显着的劳动生产率差异，
因此，指数方法对于解析其劳动生产率增长
将更有说服力。劳动生产率涉及部门劳动生
产率和部门劳动力配置结构两个因素，其增
长可分解为以下3个部分。纯生产率效应
(pureproductivityeffect)。该效应表示
以基期产出或投入为权数的行业劳动生产
率增长率，即按照基期产出或投人权重，计
算行业劳动生产率增加率的加权平均值。之
所以称为“纯生产率效应”，是因为它测度
了在产出或投入份额不变时各行业劳动生
产率增加的平均值。
2.鲍默效应(Baumoleffect)。该效应
表示在考察期间内各行业劳动生产率和行
业权重变动间的相互影响对整体劳动生产
率的作用效果。之所以称为“鲍
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