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2024年度新能源企业劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3派遣员工

3.派遣员工的基本情况

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工出生日期

3.4员工身份证号码

3.5员工联系方式

4.派遣岗位和职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.派遣期限和薪资待遇

5.1派遣期限

5.2薪资待遇

5.3薪资支付方式

5.4社会保险和福利

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班和加班费

7.员工培训和发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同生效和终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2必威体育官网网址条款

12.3不可抗力条款

13.合同附件

13.1附件一：派遣员工基本情况表

13.2附件二：薪资待遇明细表

14.合同签订和生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“派遣单位”是指根据本合同约定，负责向用工单位派遣员工的单位。

1.1.2“用工单位”是指根据本合同约定，接受派遣单位派遣员工的单位。

1.1.3“派遣员工”是指由派遣单位根据本合同约定，派遣至用工单位工作的人员。

1.1.4“劳动合同”是指派遣员工与用工单位之间签订的劳动合同。

1.1.5“社会保险”是指根据我国相关法律法规，由用人单位为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.1.6“福利”是指根据本合同约定，派遣单位为派遣员工提供的除工资以外的福利待遇。

2.合同双方

2.1派遣单位

2.1.1单位名称：

2.1.2住所地：

2.1.3法定代表人或负责人：

2.2用工单位

2.2.1单位名称：

2.2.2住所地：

2.2.3法定代表人或负责人：

3.派遣员工的基本情况

3.1员工姓名：

3.2员工性别：

3.3员工出生日期：

3.4员工身份证号码：

3.5员工联系方式：

3.5.1联系电话：

3.5.2电子邮箱：

4.派遣岗位和职责

4.1岗位名称：

4.2岗位职责：

4.2.1负责新能源项目的日常管理工作；

4.2.2负责新能源项目的设备维护和保养；

4.2.3负责新能源项目的安全检查和隐患排查；

4.3工作地点：

4.3.1地点一：

4.3.2地点二：

5.派遣期限和薪资待遇

5.1派遣期限：

5.1.1派遣期限自合同生效之日起至：

5.2薪资待遇：

5.2.1基本工资：元/月；

5.2.2岗位工资：元/月；

5.2.3绩效奖金：元/月；

5.2.4薪资支付方式：每月支付一次，于每月：

5.3社会保险和福利：

5.3.1派遣单位为派遣员工缴纳社会保险；

5.3.2.1免费工作餐；

5.3.2.2定期体检；

5.3.2.3带薪年假。

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间：

6.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时；

6.1.2工作时间安排：根据项目需求和工作实际情况确定；

6.2休息休假：

6.2.1休息日：每周六、日及国家法定节假日；

6.2.2休假安排：根据项目需求和工作实际情况确定。

7.员工培训和发展

7.1培训计划：

7.1.1.1新能源项目基础知识培训；

7.1.1.2新能源项目操作技能培训；

7.1.1.3安全生产培训；

7.2发展机会：

7.2.1.1优秀员工晋升机会；

7.2.1.2专业技术职称评定机会。

第一部分：合同如下：

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1派遣单位未按照合同约定派遣员工，应向用工单位支付违约金，违约金为：元。

8.1.2派遣单位派遣的员工不符合用工单位要求，导致用工单位遭受损失，派遣单位应承担相应的赔偿责任。

8.2用工单位违约责任

8.2.1用工单位未按照合同约定支付派遣员工工资，应向派遣单位支付违约金，违约金为：元。

8.2.2用工单位未按照合同约定提供劳动条件，导致派遣员工遭受损失，用工单位应承担相应的赔偿责任。

8.3员工违约责任

8.3.1员工未经派遣单位同意，擅自离职，应向派遣单位支付违约金，违约金为：元。

8.3.2员工在合同期内违反合同约定，给派遣单位或用工单位造成损失，应承担