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南通2024年高新技术企业劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3合同签订

2.甲方信息

2.1甲方名称

2.2甲方住所

2.3甲方法定代表人

2.4甲方联系人及联系方式

3.乙方信息

3.1乙方姓名

3.2乙方身份证号码

3.3乙方住址

3.4乙方联系电话

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签

5.工作内容

5.1工作岗位

5.2工作地点

5.3工作时间

5.4工作职责

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整

7.社会保险和公积金

7.1社会保险

7.2公积金

7.3社会保险和公积金缴纳比例

8.假期待遇

8.1休息日

8.2法定节假日

8.3年休假

8.4病假

8.5产假

8.6事假

9.离职、解聘与违约责任

9.1离职手续

9.2解聘手续

9.3违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址事项

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.劳动争议处理

11.1劳动争议解决途径

11.2劳动争议处理机构

11.3争议解决方式

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同生效

12.3合同变更

12.4合同解除

12.5合同终止

12.6合同份数

12.7合同附件

13.合同签署

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3签字日期

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：劳动合同签订登记表

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.4附件四：公积金缴纳明细表

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同中，“甲方”指南通某高新技术企业；

1.1.2本合同中，“乙方”指与甲方签订劳动合同的员工；

1.1.3本合同中，“劳动合同”指甲方与乙方之间签订的具有法律约束力的书面协议；

1.1.4本合同中，“工作内容”指乙方在甲方指定的工作岗位上的工作任务；

1.1.5本合同中，“工资待遇”指乙方在合同期间应得的报酬；

1.1.6本合同中，“社会保险”指乙方应依法参加的社会保险；

1.1.7本合同中，“公积金”指乙方应依法缴纳的住房公积金。

1.2适用范围

1.2.1本合同适用于甲方与乙方之间签订的所有劳动合同；

1.2.2本合同适用于乙方在甲方工作期间的所有劳动关系。

1.3合同签订

1.3.1甲方与乙方应按照本合同的规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同；

1.3.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.甲方信息

2.1甲方名称：南通某高新技术企业

2.2甲方住所：南通市区路号

2.3甲方法定代表人：

3.乙方信息

3.1乙方姓名：

3.2乙方身份证号码：320X199003050012

3.3乙方住址：南通市区路号

3.4乙方联系电话：139

4.合同期限

4.1合同起始日期：2024年1月1日

4.2合同终止日期：2024年12月31日

4.3合同续签：本合同期满前，经双方协商一致，可以续签。

5.工作内容

5.1工作岗位：研发工程师

5.2工作地点：南通市区路号

5.3工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；

5.4工作职责：

5.4.1负责公司产品的研发工作；

5.4.2参与项目的技术讨论和方案制定；

5.4.3完成上级领导交办的其他工作任务。

6.工资待遇

6.1基本工资：人民币10000元/月；

6.2奖金及津贴：根据公司规定和乙方表现，给予相应的奖金和津贴；

6.3工资支付方式：每月10日前支付上一个月的工资；

6.4工资调整：根据公司薪酬政策及乙方工作表现，工资可适当调整。

7.社会保险和公积金

7.1社会保险：乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.2公积金：乙方应依法缴纳住房公积金；

7.3社会保险和公积金缴纳比例：按照国家及地方相关政策执行。

8.假期待遇

8.1休息日：乙方每周享有2天休息日，休息日安排按照国家规定执行；

8.2法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节；

8.3年休假：乙方根据工作年限和公司规定享受年休假，休假时间不得少于国家法定最低标准；

8.4病假：乙方因病需要休息时，应提供医院出具的病假证明，甲方根据实际情况批准病假；

8.5产假：乙方女员工生育，按照国家规定享受产假，产假期间工资照发；

8.6事假：乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经