2024年度长途客运司机职业健康雇佣合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度长途客运司机职业健康雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.发包方

1.2.承包方

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1.长途客运司机工作内容

3.2.遵守相关法律法规和规章制度

3.3.负责车辆维护保养

4.工作时间与休息

4.1.工作时间规定

4.2.休息时间规定

4.3.值班制度

5.薪酬待遇

5.1.薪酬构成

5.2.薪酬支付方式

5.3.薪酬调整

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.住房公积金缴纳

6.3.其他福利待遇

7.车辆管理

7.1.车辆使用规定

7.2.车辆维修保养

7.3.车辆事故处理

8.安全生产与事故处理

8.1.安全生产责任

8.2.事故报告与处理

8.3.责任追究

9.违约责任

9.1.违约情形

9.2.违约责任承担

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.合同解除与终止程序

12.合同附件

12.1.车辆信息

12.2.薪酬支付明细

12.3.其他附件

13.合同生效与变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

13.3.合同生效日期

14.其他约定

14.1.通知方式

14.2.合同未尽事宜

14.3.合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1发包方

名称：[发包方全称]

地址：[发包方地址]

法定代表人：[发包方法定代表人姓名]

联系电话：[发包方联系电话]

1.2承包方

名称：[承包方全称]

地址：[承包方地址]

法定代表人：[承包方法定代表人姓名]

联系电话：[承包方联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期：[合同起始日期]

2.2合同终止日期：[合同终止日期]

3.工作内容与职责

3.1长途客运司机工作内容

承包方作为长途客运司机，负责按照合同规定的时间和路线，驾驶车辆进行旅客运输服务。

3.2遵守相关法律法规和规章制度

承包方须遵守国家有关交通运输的法律法规和行业规章制度，确保行车安全。

3.3负责车辆维护保养

承包方应定期对车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好状态。

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

承包方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息时间规定

承包方每日至少有一次连续休息时间，不得少于24小时。

4.3值班制度

根据运输任务需求，承包方需按照规定进行值班，值班期间享受相应值班补贴。

5.薪酬待遇

5.1薪酬构成

承包方的薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴和奖金等。

5.2薪酬支付方式

薪酬以人民币结算，每月支付一次，支付日为每月的[支付日]。

5.3薪酬调整

根据国家相关政策、行业薪酬水平和公司实际情况，薪酬可进行定期调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

承包方须按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

承包方须按照国家规定缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇

承包方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

7.车辆管理

7.1车辆使用规定

承包方在行驶过程中，须遵守车辆使用规定，不得擅自改装车辆。

7.2车辆维修保养

车辆维修保养由发包方负责，承包方应积极配合。

7.3车辆事故处理

车辆发生事故，承包方应及时报告发包方，并按照相关规定处理事故。

8.安全生产与事故处理

8.1安全生产责任

承包方在行车过程中，必须严格遵守交通安全法规，确保乘客和自身安全。发包方负责提供必要的安全生产培训。

8.2事故报告与处理

发生交通事故或其他安全事故，承包方应立即停车，保护现场，并立即向发包方报告。发包方接到报告后，应立即启动事故处理程序。

8.3责任追究

如因承包方责任导致的事故，承包方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

9.违约责任

9.1违约情形

包括但不限于未按时完成工作任务、违反交通法规、违反合同约定等。

9.2违约责任承担

发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[指定仲裁机构]仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁机构应按照《中华人民共和国仲裁法》及