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一消防安全教育培训制度
一、公司主要负责人、消防安全管理人要明确并履行消防安全职责,成为消防安全明白人。
二、公司应结合各岗位的火灾危险性、防火措施、季节和环境特点,定期开展防火安全教育,提高员工的消防安全知识和意识。
三、公司应在公共部位悬挂或张贴消防宣传标语,在重点防火区喷涂防火标志。
四、公司组织新员工进行岗前消防安全培训,考核合格方可上岗。
五、消防安全教育应使员工达到“四懂四会”:
四懂:懂本岗位火灾的危险性,懂得预防火灾的措施,懂得扑救火灾的方法,懂得逃生的方法;
四会:会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生。
二防火检查、巡查制度
一、消防安全责任人或消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查。
二、防火检查包括下列内容:
(1)用火、用电、用气有无违章;
(2)疏散通道、安全出口是否畅通,防火间距是否被占用;
(3)安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况;
(4)火灾隐患的整改以及防范措施落实情况;
(5)配电室、伙房、仓库、车间等消防安全重点部位的管理情况;
(6)员工集体宿舍有无违章设置;
(7)灭火器材配置及完好情况;
(8)其他消防安全情况。
三、公司消防巡查人员每周至少一次防火巡查,消除不安全因素。
四、防火巡查包括下列内容:
(1)用火、用电、用气有无违章;
(2)疏散通道、安全出口是否畅通,防火间距是否被占用;
(3)灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好。
三消防设施器材维护管理制度
一、公司对消防设施、消防器材(具)指定专人管理负责,按时保养,定期维护,任何部门和个人不得随意移动或挪作他用,发现丢失或出现问题应及时报告。
二、消防器材管理人负责对员工进行有关消防器材和设施的性能及使用方法等知识的教育培训。
三、消防设施、器材、工具,应由有消防维护保养许可证的公司负责维保。
四消防值班室值班制度
一、值班人员安排:正常上班时间(白天)由防火巡查人员负责,下班后(夜间)由门卫人员负责。
二、值班人员熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
三、按时交接班,做好设备情况、事故处理等情况的交接手续。值班人员不得擅自离岗,离岗应做好交接班手续。
四、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。
五、发现火灾时,迅速按火警处置程序紧急处理。
五火警处置程序
一、当公司员工发现火情时,要立即用电话、呼喊等有效方式向其他人员通报,同时向防火负责人报告。如火情较轻,现场人员即刻采取措施对火势进行控制;如火情严重,现场人员立即撤离,同时拨打“119”电话报警。
二、灭火行动组人员接到信息后即刻跑向现场实施增援灭火,其他无关人员及时撤离火灾现场。如不能迅速扑灭,要尽最大努力控制火势,以待公安消防人员的到来。
三、人员在扑灭火灾时如发现为电器起火,应立即关闭起火区域的电源;如属于物质起火时,应立即安排人员转移燃烧物质。
四、如拨打“119”电话报警,报警人必须详细说明公司所在的街道、详细地址、起火地点以及自己的姓名、电话等。拨打“119”后,应在公司门外的马路上等候消防车到来并做好向导工作。
五、在火灾扑灭后,灭火组应安排相应人员负责火灾现场的安全监管,以防止火灾重起。
六用火用电安全管理制度
一、应按规定正确安装、使用电器设备。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。
二、防雷设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次。
三、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地。
四、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修。
五、未经批准,严禁擅自加长电线。
六、电器设备、配电箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物。
七、设备用毕应切断电源。
八、除加工车间、厨房等部门外,其他部门严禁使用明火。
九、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、用毕火熄灭。
七火灾隐患整改制度
一、巡查人员对检查所发现的火灾隐患要立即通知相关部门。
二、火灾隐患整改责任人和部门落实整改措施,消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。整改期间应加强安全防范,确保消防安全。
三、发现火灾隐患一时难以整改的,要采取临时的防范及补救措施。
四、对公安消防和上级部门提出的火灾隐患,应及时整改,并及时报告整改情况。
八消防安全工作考评和奖惩制度
一、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。
二、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚法》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家
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