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专业校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
烟台万华聚氨酯股份有限公司内部使用校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案题库及参考答案(研优卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]胡夫金字塔:埃及()
A:秦始皇陵:中国
B:埃菲尔铁塔:法国
C:帕特农神庙:雅典
D:空中花园:巴比伦
答案:A
2.[单选题]专家们认为,造成老虎数量急剧下降的原因很简单:捕杀野生动物的违法行为仍未被完全禁止,东亚许多国家仍猖狂地进行动物皮毛交易。专家指出,亚洲新的人口增长趋势和经济变化对老虎的生存造成了非常重大的影响。亚洲富有的中产阶级可以承受昂贵的“虎宴”——用老虎身体的各个部分做成晚餐,炫耀财富。这也充分刺激了野生老虎的非法贸易,直接导致了亚洲老虎数量的急剧下降。由此可以推出()。
A:制止动物皮毛交易,老虎数量就不会下降
B:减少对老虎的捕杀,老虎数量就不会下降
C:如果中产阶级改变不健康的消费观,老虎数量就不会下降
D:经济变化趋势对有些动物的生存影响很大
答案:D
3.[单选题]在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A:当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
B:小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
C:经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
D:“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
答案:B
4.[单选题]课堂教学对话是平等的对话,是打破了时空______的精神对话,是心灵的交流与撞击。对话,要求师生之间有共同的话题,这样才能引起心灵的感动与______。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A:分界震撼
B:阻隔震颤
C:界线共振
D:界限共鸣
答案:D
5.[单选题]①在这里,人们已经从浮躁的、高速的城市发展中沉淀下来,希望获得内在的平衡②二十多年以来,从外表上看,那里的变化并不是非常巨大③整个城市显得平和恬静④每年,我仍旧有机会飞往硅谷,参加各种年会⑤包括节能减排的新举措⑥但是生活在那里的人正在源源不断地为它注入各种生机将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。
A:②④⑤⑥①③
B:②④①③⑤⑥
C:④①③②⑥⑤
D:④②⑥⑤①③
答案:D
6.[单选题]侦探:线索:结论()
A:裁缝:针线:衣服
B:学生:复习:成绩
C:交警:违章:罚单
D:医生:病情:诊断
答案:D
7.[单选题]下列各句中存在歧义的一句是()。
A:从大部分黑洞来的辐射非常弱,但总的来说,辐射是可以检测得到的
B:某国政府公开表示要认真执行无核政策,各国对此表示怀疑
C:这一场关于宗教的争辩,虽说引得甚嚣尘上,然而却没有结出果实来
D:某国政府明令禁止取缔建立对冲基金
答案:D
8.[单选题]从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。这段文字意在说明()。
A:如何运用经济学原理解决实际问题
B:制定制度的根本目的与评价标准
C:如何运用经济学原理评价一种制度
D:解决激励机制与协调问题的重要性
答案:B
9.[单选题]“理论研究——应用研究——商品生产(工程建设)——经济效益(社会效益)”的技术经济价值,传统的分工是高校的理科从事基础理论研究、工科从事应用研究,企业则从事生产建设和相应的技术研究,各环节的创新活动是相对独立的,环节间的纵向协同创新较少,因而许多理论研究成果乃至应用研究成果被束之高阁。这个局面能否改变,对高校而言,关键在于学校和教师对科学研究的价值定位。如果价值定位是完成论文和科研课题,那么学校和教师就会将成果止步于学术期刊和实验室,难以产生与企业协同创新的愿望和内动力;如果价值定位是将研究成果应用于实际,那么学校和教师就会自发产生与企业合作的内驱力。作者最想说明的是()。
A:科研成果的应用价值是高校与企业协同创新的内在动力
B:只有将研究成果应用于实际,科学研究才有价值
C:对科学研究的价值定位影响着高校和教师科研成果的转
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