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2025年人事代理协议样例

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

鉴于甲方为提高人力资源管理效率，降低人力资源管理成本，同时满足乙方对人才招聘、培训、薪酬福利等方面的需求，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在人事代理服务方面的权利、义务，确保人事代理服务的顺利实施，实现双方共赢。

二、签订背景

甲乙双方本着互惠互利的原则，经充分沟通协商，决定建立人事代理合作关系。甲方委托乙方为其提供人事代理服务，包括但不限于人才招聘、培训、薪酬福利等。

三、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供符合国家法律法规及行业规范的人事代理服务。

2.甲方应按时向乙方支付人事代理服务费用。

3.甲方应配合乙方完成人事代理服务过程中的各项工作。

（二）乙方权利义务

1.乙方应按照本协议约定，为甲方提供优质的人事代理服务。

2.乙方应保证所提供的人事代理服务符合国家法律法规及行业规范。

3.乙方应按时完成甲方委托的各项人事代理工作。

五、违约责任

（一）若甲方未按约定支付人事代理服务费用，应向乙方支付______%的违约金。

（二）若乙方未按约定提供人事代理服务，应向甲方支付______%的违约金。

六、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应根据甲方需求，协助甲方完成人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

2.乙方负责为甲方提供员工培训服务，包括但不限于制定培训计划、组织实施培训课程、评估培训效果等。

3.乙方协助甲方管理员工薪酬福利，包括但不限于薪酬结构设计、福利计划实施、薪酬调整等。

4.乙方负责为甲方提供员工劳动关系管理服务，包括但不限于劳动合同签订、劳动合同续签、解除劳动合同等。

5.乙方负责为甲方提供员工档案管理服务，包括但不限于员工个人信息管理、档案归档、档案查询等。

二、服务质量标准

1.乙方提供的招聘服务应确保招聘到的人员符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和素质。

2.乙方提供的培训服务应保证培训内容与实际工作需求相结合，提高员工的专业技能和工作效率。

3.乙方的薪酬福利管理应确保符合国家法律法规，满足员工的合理期望，并维护甲方的人力资源成本控制。

4.乙方的劳动关系管理应确保劳动合同的合法性、合规性，维护员工的合法权益，避免劳动争议。

5.乙方的档案管理应确保档案的完整、准确、安全，便于查询和使用。

三、价格支付

1.甲方应按照本协议约定，向乙方支付人事代理服务费用。

2.服务费用按照以下方式计算：

a.招聘服务费用：根据招聘人数、岗位级别等因素，按实际招聘成功人数计算。

b.培训服务费用：根据培训课程数量、培训人数等因素，按实际培训人数计算。

c.薪酬福利管理费用：根据甲方员工人数、薪酬福利项目等因素，按月或年计算。

d.劳动关系管理费用：根据甲方员工人数、管理项目等因素，按月或年计算。

e.档案管理费用：根据档案管理服务内容、档案数量等因素，按年计算。

3.甲方应在收到乙方提供的发票后______个工作日内支付相应服务费用。

四、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容以及涉及的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露、披露或使用对方的必威体育官网网址信息。

3.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至双方约定的必威体育官网网址期限届满之日止。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付______%的违约金。

2.若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合约定标准。若乙方无法整改，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还部分或全部服务费用。

3.若任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方对本协议的履行过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务，确保服务质量。

b.甲方有权对