2024年度金融行业学徒工劳动合同通用版3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度金融行业学徒工劳动合同通用版

本合同目录一览

第一条合同订立

1.1合同依据

1.2合同主体

1.3合同生效条件

第二条工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

第三条工作时间

3.1工作时间制度

3.2工作时间安排

3.3加班规定

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

第五条社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3福利发放时间

第六条培训与考核

6.1培训计划

6.2考核制度

6.3考核结果

第七条违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

第八条劳动合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的待遇

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

第十一条其他

11.1合同附件

11.2合同修订

11.3合同解释

第十二条合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

12.3合同生效范围

第十三条合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

第十四条合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：考核标准

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合双方实际情况，特订立本合同。

1.2合同主体

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条工作内容

2.1工作岗位

乙方在甲方处担任[具体岗位名称]岗位。

2.2工作职责

（1）完成上级领导安排的工作任务；

（2）遵守公司各项规章制度；

（3）保守公司商业秘密；

（4）参加公司组织的各项培训和学习。

2.3工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

第三条工作时间

3.1工作时间制度

乙方采用标准工作时间制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2工作时间安排

甲方将根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

3.3加班规定

乙方在法定工作时间内完成工作任务的，甲方不得安排加班。如因工作需要，甲方安排加班的，应按国家规定支付加班费。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

4.2奖金及津贴

甲方将根据乙方的表现和公司业绩，给予相应的奖金及津贴。

4.3工资支付方式

甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节假日加班费；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

5.3福利发放时间

甲方按照国家规定和公司制度，按时足额发放乙方福利。

第六条培训与考核

6.1培训计划

甲方将为乙方提供相应的岗位培训和职业发展培训。

6.2考核制度

甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

6.3考核结果

考核结果将作为乙方晋升、加薪的依据。

第七条违约责任

7.1违约情形

（1）甲方未按约定支付乙方工资、奖金及津贴；

（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方违反公司规章制度，造成严重后果；

（4）乙方违反必威体育官网网址协议，泄露公司商业秘密。

7.2违约责任承担

（1）甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任；

（2）乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任；

（3）双方在违约情形发生时，应及时协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条劳动合同解除

8.1解除条件

8.1.1乙方解除合同

（1）乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；

（2）乙方在试用期内，可以随时通知甲方解除本合同；

（3）乙方因甲方未履行合同义务，可以立即解除本合同；

（4）乙方因家庭、健康等原因，需要解除劳动合同的，应提前30日通知甲方。

8.1.2甲方解除合同

（1）乙方严重违反公司规章制度，甲方可以立即解除本合同；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同；

（3）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

8.2解除程