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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度高校与企业联合培养人才合作协议书

本合同目录一览

1.总则

1.1协议双方的基本情况

1.2协议目的和意义

1.3协议有效期

2.培养目标和计划

2.1培养目标

2.2培养计划

2.3课程设置

3.师资力量和教学资源

3.1师资力量

3.2教学资源

3.3实践教学条件

4.学生选拔与入学

4.1选拔标准

4.2入学程序

4.3学籍管理

5.教学管理

5.1教学组织

5.2教学实施

5.3教学考核

6.实践教学

6.1实践教学基地

6.2实践教学内容

6.3实践教学考核

7.毕业论文（设计）

7.1毕业论文（设计）选题

7.2毕业论文（设计）指导

7.3毕业论文（设计）答辩

8.学历与学位授予

8.1学历授予

8.2学位授予

8.3学历、学位证书

9.费用及资助

9.1学费标准

9.2助学金、奖学金

9.3费用缴纳

10.协议双方的权益与义务

10.1高校的权益与义务

10.2企业的权益与义务

11.协议变更与解除

11.1协议变更

11.2协议解除

12.违约责任

12.1高校违约责任

12.2企业违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定

14.1必威体育官网网址条款

14.2合同份数与生效

14.3附则

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1协议双方的基本情况

1.1.1高校方：全称、简称、住所地、法定代表人、联系方式等。

1.1.2企业方：全称、简称、住所地、法定代表人、联系方式等。

1.2协议目的和意义

1.2.1协议目的：明确双方合作培养人才的目标，提升人才培养质量，促进高校与企业共同发展。

1.2.2协议意义：加强校企合作，促进教育资源与企业需求的紧密结合，培养适应社会需求的高素质应用型人才。

1.3协议有效期

1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。

2.培养目标和计划

2.1培养目标

2.1.1培养具备扎实的理论基础、较强的实践能力和创新精神的高素质应用型人才。

2.1.2培养符合企业需求，能够快速适应企业工作环境的专业技能人才。

2.2培养计划

2.2.1培养计划应包括课程设置、实践教学、毕业论文（设计）等方面。

2.2.2课程设置应注重理论与实践相结合，提高学生的专业技能。

2.3课程设置

2.3.1理论课程：包括专业基础课、专业核心课等。

2.3.2实践课程：包括实验课、实习课、项目课等。

3.师资力量和教学资源

3.1师资力量

3.1.1高校方应选派具有丰富教学经验和实践经验的教师参与培养工作。

3.1.2企业方应选派具有丰富实践经验和专业技能的技术人员参与培养工作。

3.2教学资源

3.2.1高校方提供教室、实验室、图书馆等教学资源。

3.2.2企业方提供实习基地、实践项目等教学资源。

3.3实践教学条件

3.3.1实践教学条件应满足培养计划的要求。

3.3.2双方共同保障实践教学条件的完善与提升。

4.学生选拔与入学

4.1选拔标准

4.1.2学生应具备较强的学习能力和实践能力。

4.2入学程序

4.2.1学生按照高校方的招生规定报名。

4.2.2双方共同审核学生资格，确定录取名单。

4.3学籍管理

4.3.1学生按照高校方的学籍管理规定进行学籍管理。

4.3.2学生在培养期间应遵守高校和企业的相关规定。

5.教学管理

5.1教学组织

5.1.1双方共同成立教学管理小组，负责培养工作的组织实施。

5.1.2教学管理小组负责制定教学计划、安排教学任务、协调师资力量等。

5.2教学实施

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