2024年度智能企业人力资源管理顾问服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度智能企业人力资源管理顾问服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及全称

1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式

1.3合同双方住所地

2.服务内容概述

2.1服务项目

2.2服务范围

2.3服务期限

2.4服务方式

3.服务交付及验收

3.1服务交付方式

3.2服务验收标准及程序

3.3服务验收时间

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4付款凭证及记录

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用

6.3知识产权侵权责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约责任承担期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同终止条件

10.4合同终止日期

11.合同附件

11.1附件一：服务计划书

11.2附件二：服务人员名单

11.3附件三：其他相关文件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的效力

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签署及生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及全称

甲方：科技有限公司

乙方：人力资源管理顾问有限公司

1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式

甲方法定代表人：

联系方式乙方法定代表人：

联系方式1.3合同双方住所地

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

2.服务内容概述

2.1服务项目

（1）制定人力资源战略规划；

（2）优化组织架构；

（3）招聘与配置；

（4）员工培训与发展；

（5）绩效管理；

（6）薪酬福利管理；

（7）劳动关系管理。

2.2服务范围

乙方提供的服务范围涵盖甲公司全体员工，包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效等方面。

2.3服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.4服务方式

（1）定期上门服务；

（2）远程咨询服务；

（3）项目制服务。

3.服务交付及验收

3.1服务交付方式

乙方按照本合同约定，通过书面报告、会议、电话、电子邮件等方式向甲方交付服务成果。

3.2服务验收标准及程序

（1）符合甲方业务发展需求；

（2）符合国家相关法律法规；

（3）具有创新性和实用性。

服务验收程序：

（1）乙方完成服务后，向甲方提交服务成果；

（2）甲方在收到服务成果后5个工作日内进行验收；

（3）验收合格，甲方签字确认；验收不合格，乙方根据甲方意见进行整改。

3.3服务验收时间

服务验收时间为乙方完成服务后的5个工作日内。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

4.2费用支付方式

（1）首付款：合同签订后5个工作日内，支付总额的50%；

（2）尾款：乙方完成全部服务后，甲方验收合格并签署验收报告后5个工作日内，支付剩余的50%。

4.3费用支付时间

甲方应按照本合同约定的支付时间支付服务费用。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

本合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营状况等信息均属必威体育官网网址内容。

5.2必威体育官网网址期限

本合同必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后5年内。

5.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.知识产权

6.1知识产权归属

乙方提供的服务成果中涉及的新技术、新方法、新工艺等知识产权归乙方所有。

6.2知识产权使用

乙方在合同履行期间有权使用甲方提供的资料和信息，用于完成服务项目。

6.3知识产权侵权责任

任何一方因侵犯对方知识产权而导致的法律责任，由侵权方承担。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

发生争