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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024第七人民医院进修生实习安排

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1进修生个人信息

1.2医院基本信息

2.进修生实习目的与要求

2.1实习目的

2.2实习要求

3.实习时间安排

3.1实习起止时间

3.2实习期间请假规定

4.实习科室及带教老师

4.1实习科室分配

4.2带教老师安排

5.实习内容与任务

5.1临床技能培训

5.2学术研究

6.实习考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

7.实习期间待遇与补贴

7.1工资待遇

7.2社会保险

7.3补贴标准

8.实习期间的权益保障

8.1工作环境与安全

8.2医疗保障

8.3休息与休假

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任与处理

10.1违约责任

10.2处理方式

11.必威体育官网网址条款

11.1信息必威体育官网网址

11.2违约责任

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2诉讼管辖

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1进修生姓名：

1.2进修生身份证号码：05678

1.3医院名称：第七人民医院

1.4医院地址：某省某市某区某路某号

1.5医院联系电话：0

2.进修生实习目的与要求

2.1实习目的：为了提高进修生的临床技能和医疗水平，培养其独立处理临床问题的能力，同时为医院储备优秀医疗人才。

2.2实习要求：进修生应遵守医院各项规章制度，积极参与临床工作，虚心向带教老师学习，确保实习期间的学习质量。

3.实习时间安排

3.1实习起止时间：2024年3月1日至2024年9月30日

3.2实习期间请假规定：进修生如需请假，应提前向医院提交书面申请，经批准后方可离院。

4.实习科室及带教老师

4.1实习科室分配：被分配至内科一科进行实习。

4.2带教老师安排：的带教老师为李医生，联系电话：1。

5.实习内容与任务

5.1临床技能培训：进修生应参加医院组织的临床技能培训，包括基础操作、诊疗操作等。

6.实习考核与评价

6.1考核方式：实习期间，医院将对进修生进行定期考核，包括临床技能考核、理论知识考核、工作态度考核等。

6.2评价标准：考核结果将作为进修生实习评价的重要依据，具体评价标准详见附件。

7.实习期间待遇与补贴

7.1工资待遇：进修生实习期间每月工资为人民币5000元。

7.2社会保险：医院将为进修生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.3补贴标准：医院将根据进修生在实习期间的工作表现，给予一定的补贴。

8.实习期间的权益保障

8.1工作环境与安全：医院将为进修生提供安全、卫生的工作环境，确保进修生的人身安全。

8.2医疗保障：进修生在实习期间发生意外伤害，医院将按照国家相关法律法规和医院规定进行处理。

8.3休息与休假：进修生享有国家法定节假日、休息日和年假，具体休假安排由医院根据实际情况制定。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：进修生如有严重违反医院规章制度、工作纪律或因个人原因无法继续实习等情况，医院有权解除合同。

9.2合同终止条件：实习期满后，合同自然终止；如因特殊情况需要提前终止，双方应协商一致，并签订终止协议。

10.违约责任与处理

10.1违约责任：如进修生或医院一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2处理方式：违约责任的具体处理方式将在双方签订的违约责任书中详细规定。

11.必威体育官网网址条款

11.1信息必威体育官网网址：进修生在实习期间获取的医院内部信息，包括但不限于患者信息、医疗技术等，应予以严格必威体育官网网址。

11.2违约责任：如进修生泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的违约责任。

12.争议解决方式

12.1争议解决途径：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

12.2诉讼管辖：如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

13.合同生效与变更