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2024猎头机构人才推荐合同3篇.docxVIP

2024猎头机构人才推荐合同3篇.docx

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    甲方：XXX

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    2024猎头机构人才推荐合同

    本合同目录一览

    1.合同双方基本信息

    1.1双方名称

    1.2双方地址

    1.3双方联系方式

    1.4双方法定代表人或授权代表

    2.合同目的

    2.1人才推荐目的

    2.2双方合作方式

    3.人才信息及要求

    3.1人才岗位要求

    3.2人才学历要求

    3.3人才经验要求

    3.4人才技能要求

    4.人才推荐流程

    4.1推荐人才信息提交

    4.2人才面试及评估

    4.3双方达成协议

    4.4人才入职及工作安排

    5.费用及支付方式

    5.1人才推荐费用

    5.2费用支付时间

    5.3费用支付方式

    5.4费用结算及争议解决

    6.双方权利与义务

    6.1猎头机构权利与义务

    6.2用人单位权利与义务

    6.3双方必威体育官网网址义务

    6.4双方合作期限

    7.人才违约责任

    7.1人才违约情形

    7.2违约责任承担

    8.知识产权归属

    8.1人才信息知识产权

    8.2双方合作成果知识产权

    9.合同解除与终止

    9.1合同解除条件

    9.2合同终止条件

    9.3合同解除或终止后的处理

    10.法律适用与争议解决

    10.1合同适用法律

    10.2争议解决方式

    10.3仲裁或诉讼

    11.合同生效及变更

    11.1合同生效条件

    11.2合同变更程序

    12.其他约定事项

    12.1合同附件

    12.2其他约定

    13.合同签署

    13.1双方签字盖章

    13.2合同签署日期

    14.合同份数及保管

    14.1合同份数

    14.2合同保管责任

    第一部分：合同如下：

    1.合同双方基本信息

    1.1双方名称

    （1）猎头机构名称：_____________________

    （2）用人单位名称：_____________________

    1.2双方地址

    （1）猎头机构地址：_____________________

    （2）用人单位地址：_____________________

    1.3双方联系方式

    （1）猎头机构联系人：_____________________

    联系电话：_____________________

    电子邮箱：_____________________

    （2）用人单位联系人：_____________________

    联系电话：_____________________

    电子邮箱：_____________________

    1.4双方法定代表人或授权代表

    （1）猎头机构法定代表人/授权代表：_____________________

    （2）用人单位法定代表人/授权代表：_____________________

    2.合同目的

    2.1人才推荐目的

    2.2双方合作方式

    （1）猎头方负责收集、整理和推荐符合用人方要求的人才信息；

    （2）用人方负责对猎头方推荐的人才进行面试、评估及最终决定是否录用。

    3.人才信息及要求

    3.1人才岗位要求

    （1）岗位名称：_____________________

    （2）岗位类别：_____________________

    （3）岗位职责：_____________________

    （4）岗位要求：_____________________

    3.2人才学历要求

    （1）学历类型：_____________________

    （2）学历要求：_____________________

    3.3人才经验要求

    （1）工作经验类型：_____________________

    （2）工作经验要求：_____________________

    3.4人才技能要求

    （1）技能类型：_____________________

    （2）技能要求：_____________________

    4.人才推荐流程

    4.1推荐人才信息提交

    （1）猎头方收集并整理符合用人方要求的人才信息；

    （2）猎头方将人才信息提交给用人方；

    （3）用人方对提交的人才信息进行筛选。

    4.2人才面试及评估

    用人方对猎头方推荐的人才进行面试及评估，评估内容包括：

    （1）面试时间：_____________________

    （2）面试地点：_____________________

    （3）面试流程：_____________________

    （4）评估标准：_____________________

    4.3双方达成协议

    用人方与推荐人才达成一致后，双方签订劳动合同，猎头方完成人才推荐任务。

    4.4人才入职及工作安排

    （1）入职时间：_____________________

    （2）工作地点：____

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