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不作为不担当自查报告

【不作为不担当自查报告一】

依据县委工作部署，在培训实践活动中，我局认真查找

和梳理在优化进展环境方面存在的突出问题，针对和梳理在优化进展环境方面存在的突出问题，针对不担当、

不负责、不作为的现象，切实转变工作作风，提高服务效

能，现将有关状况汇报如下：

一、基本状况

针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，

对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、

见冲突就回避，混日子，当见冲突就回避，混日子，当太平官、、逍遥官的现象，我

局通过局通过自己找、、领导谈心等形式，准时解决思想、工作、

作风方面存在的不良倾向和问题。

二、整改措施

(一)加强学习加强学习培训。在培训。在学习学习培训培训上上，，班班子子带头抓好带头抓好二

个加强：一是加强党的宗旨和党性修养培训，积极组织党

的路线、方针、政策学习培训，深化领悟党的群众路线培训

实践活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识

培训;二是加强职业道德精神培训，积极开展文明科室、文

明职工创建活动，提高荣誉意识。

(二)加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任

制，积极开展行政服务制，积极开展行政服务让群众满足活动，实施并完善绩效

考核管理，以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手，寓事

业进展、责任落实于具体目标任务中。连续推行岗位责任制、

服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表制、限

时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八大制度，

并跟踪问效，责任到人，到科室，让每个人都有压力，有动

力。

(三)狠抓争先创优，开展行风评议。在典型引路建设上，

着力抓好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同时结

合党的合党的群众路群众路线培训线培训实实践践活动，以活动，以整风肃纪、提高效能、

改善服务、优化环境为主要内容开展服务大厅行风评议活

动，进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增加服务

意识，做好积极服务，提高办事效率，全面提升窗口工作服

务水平。

三、整改成效

通过一系列的自查自纠，达到了转变作风、改进工作、

提质提效的效果，切实增加了机关工作人员对宗旨意识、责

任意识、工作态度、群众观念等方面的熟识，牢固树立了农

保工作人员的责任意识、担当意识和奉献意识，努力打造一

支政治坚决、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、

求真务实、执法为民的农保队伍。

四、下一步打算

一是进一步加强思想和组织建设，牢固树立抱负信念和

为民服务理念。连续深化学习培训，组织机关党员连续深化

学习学习三个代表重要思想、科学进展观等理论,深化领悟学

习党的群众路线培训实践活动实质和根本要求，进一步强化

担当意识和奉献意识培训，激励全体农保干部在工作实践中

做理论学习的先行者，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做

执政为民的实践者。

二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。依据《中

共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的

打算》新要求，把开展活动的成效作为推动党建工作科学化

水平的进一步提高，以创新完善机关党组织工作机制和机关

党员干部队伍建设为抓手，以学习型、服务型、创新型、正

气型气型机关建设为要求，机关建设为要求，以以担当文化主题培训活动为载体，

切实增加担当意识和责任意识，推动党组织和机关党员切实增加担当意识和责任意识，推动党组织和机关党员事

不避难勇于担当生气活力。

三是建立长效机制，增加制度的执行力。结合农保具体

服务工作，从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业

务服务等方面，着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担

当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制，积极地把培

训管理机制向培训引导推动，促进机关党员干部增加意识和

责任意识，大局观念和业务素养进一步提高，营造党组织和

机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生气活力，实现农保

各项工作的综合效益最大化。

四是推行机关工作四是推行机关工作工作法。在日常工作中，机关

干部干部职职工工要做到要做到一个理念：自己的一言一行、一举一动就

是是代表代表农保部农保部门门的的形象形象两个原则：群众利益无小事、农

保工作保工作无小无小事事三有：来访有登记、交办有回音、结果有

反馈反馈四不让：即不让工作在我手中延误、不让差错在我