2024年度销售总监股份制劳动合同（股权激励与销售团队业绩提升）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度销售总监股份制劳动合同（股权激励与销售团队业绩提升）

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

3.职务与职责

4.薪酬与福利

5.股权激励方案

6.销售目标与考核指标

7.业绩提升措施与支持

8.工作时间与休息休假

9.竞业限制与必威体育官网网址条款

10.合同解除与终止

11.违约责任

12.争议解决

13.其他约定事项

14.合同生效与附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.2本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，建立长期稳定的劳动关系，激励乙方为公司销售业绩的提升贡献力量。

2.双方基本信息

2.1甲方：

名称：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

2.2乙方：

姓名：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

3.职务与职责

3.1乙方担任公司销售总监职务，全面负责公司销售团队的管理和销售工作的组织实施。

3.2乙方的主要职责包括但不限于：

3.1.1制定和实施公司销售战略和计划；

3.1.2负责销售团队的招聘、培训、考核和激励；

3.1.3负责制定销售政策和销售目标；

3.1.4负责销售渠道的拓展和维护；

3.1.5负责销售业绩的达成和提升。

4.薪酬与福利

4.1乙方的基本工资为每月_______元。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3乙方享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.4乙方享有公司提供的其他福利，如带薪培训、员工体检等。

5.股权激励方案

5.1公司对乙方实施股权激励，激励方案如下：

5.1.1激励股权总额为_______万股，占公司总股本的_______%。

5.1.2激励股权的授予价格为_______元/股。

5.1.3激励股权的授予条件为乙方在合同有效期内，实现公司年度销售目标。

5.1.4激励股权的授予方式为_______（如：期权、限制性股票等）。

6.销售目标与考核指标

6.1公司对乙方设定年度销售目标，具体目标如下：

6.1.1销售收入目标：_______元。

6.1.2市场份额目标：_______%。

6.1.3客户满意度目标：_______%。

6.2考核指标包括但不限于：

6.2.1销售收入完成率；

6.2.2市场份额提升率；

6.2.3客户满意度；

6.2.4销售团队管理效率。

7.业绩提升措施与支持

7.1公司为乙方提供必要的资源和支持，以提升乙方的工作效率和销售业绩，包括但不限于：

7.1.1提供充足的培训和学习机会；

7.1.2提供必要的销售工具和设备；

7.1.3提供有效的市场推广和广告支持；

7.1.4定期召开销售会议，分析市场动态和销售策略。

8.工作时间与休息休假

8.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

8.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

8.3乙方因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。

9.竞业限制与必威体育官网网址条款

9.1在合同有效期内及合同终止后一年内，乙方不得在与公司业务相同或相近的行业内，直接或间接从事与公司竞争的业务。

9.2乙方同意对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。

9.3违反上述必威体育官网网址义务的，乙方应承担相应的法律责任。

10.合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.1.1乙方严重违反公司规章制度；

10.1.2乙方因个人原因无法履行合同义务；

10.1.3乙方发生重大过失，给公司造成重大损失。

10.1.1公司未按时足额支付乙方工资；

10.1.2公司未履行合同约定的其他义务。

11.违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

12.争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.合同生效与附件

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等