2024年度教育培训合同：甲方委托乙方进行企业员工培训3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度教育培训合同：甲方委托乙方进行企业员工培训

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训项目概述

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训对象及人数

3.1培训对象

3.2培训人数

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4支付时间

5.培训资料及设备

5.1培训资料

5.2培训设备

6.培训师资及教学安排

6.1师资要求

6.2教学安排

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

7.3评估时间

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程安排

14.2附件二：培训师资介绍

14.3附件三：培训费用明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：教育培训机构

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

2.培训项目概述

2.1培训目的

2.1.1提高企业员工的专业技能

2.1.2增强员工的工作效率

2.1.3培养员工的团队协作精神

2.2培训内容

2.2.1基础技能培训

2.2.2专业知识培训

2.2.3软技能培训

2.3培训方式

2.3.1理论授课

2.3.2案例分析

2.3.3互动讨论

2.3.4实践操作

2.4培训时间

2.4.1培训总时长：30天

2.4.2培训起止日期：2024年4月1日至2024年4月30日

2.5培训地点

2.5.1甲方指定地点：有限公司内部培训室

2.5.2乙方指定地点：教育培训机构培训中心

3.培训对象及人数

3.1培训对象

3.1.1有限公司全体员工

3.2培训人数

3.2.1培训总人数：100人

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）

4.2费用构成

4.2.1师资费用

4.2.2场地费用

4.2.3资料费用

4.2.4其他费用

4.3支付方式

4.3.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款

4.3.2培训结束后15个工作日内支付剩余50%的款项

5.培训资料及设备

5.1培训资料

5.1.1纸质教材

5.1.2电子教材

5.1.3培训大纲

5.2培训设备

5.2.1多媒体投影仪

5.2.2白板

5.2.3计算机设备

5.2.4其他所需设备

6.培训师资及教学安排

6.1师资要求

6.1.1具备相关领域专业知识和丰富教学经验

6.2教学安排

6.2.1每天培训时间为上午9:00至下午5:00

6.2.3定期进行教学效果评估

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付每日违约金，违约金为应付金额的千分之五。

8.1.2若甲方未按约定提供培训所需场地，导致培训无法进行，乙方有权要求甲方承担全部培训费用及合理的违约金。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未按约定提供合格的师资和培训资料，甲方有权要求乙方更换师资或补足资料，并支付相应的违约金。

8.2.2若乙方未按时完成培训，导致甲方利益受损，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。

9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1任何一方违反合同约定，致使合同无法继续履行时，另一方有权解除合同。

10.2合同解除程序

10.2.1解除合同一方应在解除事由发生后5日内书面通知对方。

10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定结算剩余款项。

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

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