2024年度水电工程人力资源管理与培训服务合约3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度水电工程人力资源管理与培训服务合约

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1人力资源管理与培训服务内容

2.2服务期限

2.3服务地点

3.人力资源管理与培训服务标准

3.1人员配备

3.2服务质量

3.3服务进度

4.人力资源管理与培训服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.人力资源管理与培训服务实施

5.1服务计划

5.2服务流程

5.3服务验收

6.人力资源管理与培训服务变更

6.1服务内容变更

6.2服务期限变更

6.3服务费用变更

7.人力资源管理与培训服务必威体育官网网址

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.人力资源管理与培训服务违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：人力资源管理与培训服务方案

11.2附件二：人员配备计划

11.3附件三：服务费用明细

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同附件效力

12.3合同解除条件

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人员

14.合同份数

14.1合同正本份数

14.2合同副本份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：水电工程有限责任公司

乙方：人力资源管理咨询有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1人力资源管理与培训服务内容

（1）制定人力资源规划；

（2）招聘、选拔及配置人员；

（3）员工培训与技能提升；

（4）绩效考核与薪酬管理；

（5）劳动关系管理与员工关系维护。

2.2服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3服务地点

乙方在甲方指定的地点及甲方下属各项目部实施人力资源管理与培训服务。

3.人力资源管理与培训服务标准

3.1人员配备

乙方应配备具备相关专业知识和技能的专职人员，负责本合同项下的各项工作。

3.2服务质量

乙方提供的人力资源管理与培训服务应满足甲方需求，确保服务质量达到行业先进水平。

3.3服务进度

乙方应按照合同约定的时间节点完成各项工作，确保服务进度符合甲方要求。

4.人力资源管理与培训服务费用

4.1服务费用总额

本合同人力资源管理与培训服务费用总额为人民币100万元整。

4.2费用支付方式

（1）合同签订后10个工作日内支付首期费用人民币30万元；

（2）每月底前支付当月服务费用，每月服务费用为人民币10万元；

（3）服务结束后30个工作日内支付尾款人民币30万元。

4.3费用支付时间

甲方应在合同约定的时间内支付服务费用，逾期未支付的，乙方有权暂停服务。

5.人力资源管理与培训服务实施

5.1服务计划

乙方应根据甲方需求，制定详细的人力资源管理与培训服务计划，经甲方批准后执行。

5.2服务流程

（1）需求调研；

（2）方案制定；

（3）实施执行；

（4）效果评估；

（5）持续改进。

5.3服务验收

甲方对乙方提供的人力资源管理与培训服务进行验收，验收合格后方可支付相应费用。

6.人力资源管理与培训服务变更

6.1服务内容变更

在合同履行过程中，如因甲方需求变更，需调整服务内容时，双方应协商一致，并签订补充协议。

6.2服务期限变更

在合同履行过程中，如因特殊原因需延长或缩短服务期限，双方应协商一致，并签订补充协议。

6.3服务费用变更

在合同履行过程中，如因服务内容、期限或标准发生变化，双方应协商一致，并调整服务费用。

7.人力资源管理与培训服务必威体育官网网址

7.1必威体育官网网址内容

本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等均为必威体育官网网址内容。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。

7.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

8.人力资源管理与培训服务违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定的时间节点完成各项工作；

（2）乙方提供的人力资源管理与培训服务质量不符合合同约定；

（3）乙方泄露甲方商