2024年度司机职业素养保证书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度司机职业素养保证书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同签订目的

3.合同期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止日期

4.司机职业素养要求

4.1遵守交通法规

4.2遵守公司规章制度

4.3安全驾驶要求

4.4服务态度要求

5.职业素养考核

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3考核结果处理

6.培训与提升

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训考核

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同变更

11.1变更情形

11.2变更程序

12.合同解除

12.1解除情形

12.2解除程序

13.合同终止

13.1终止情形

13.2终止程序

14.其他

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同背景及目的

2.1合同签订背景

鉴于甲方需要提升司机队伍的职业素养，确保车辆安全运行，特与乙方签订本合同。

2.2合同签订目的

本合同旨在明确甲方对乙方司机的职业素养要求，保障双方权益，促进双方合作。

3.合同期限

3.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同终止日期

本合同有效期为2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。

4.司机职业素养要求

4.1遵守交通法规

乙方司机须严格遵守国家有关交通安全的法律法规，确保行车安全。

4.2遵守公司规章制度

乙方司机须遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于车辆使用、服务规范等。

4.3安全驾驶要求

4.4服务态度要求

乙方司机须对乘客提供热情、周到、礼貌的服务，维护甲方企业形象。

5.职业素养考核

5.1考核方式

甲方将对乙方司机进行定期和不定期的职业素养考核。

5.2考核标准

考核标准包括但不限于驾驶技能、服务态度、遵守规章制度等方面。

5.3考核结果处理

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。不合格者将接受培训和整改，连续两次不合格者将被解除合同。

6.培训与提升

6.1培训内容

甲方将为乙方司机提供必要的培训，包括驾驶技能培训、服务礼仪培训等。

6.2培训方式

培训方式包括但不限于集中培训、现场指导、在线学习等。

6.3培训考核

培训结束后，甲方将对乙方司机进行考核，考核合格者方可上岗。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的必威体育官网网址范围。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后三年内。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内协商解决。如协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

10.合同生效

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，并自生效之日起对双方具有法律约束力。

10.2合同生效日期

本合同自2024年1月1日起生效。

11.合同变更

11.1变更情形

在合同履行期间，如遇法律法规变更、政策调整等情况，双方可协商变更本合同内容。

11.2变更程序

任何一方提出变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

12.合同解除

12.1解除情形

（1）一方严重违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；

（2）法律法规或政策变化导致合同无法继续履行；

（3）双方协商一致解除合同。

12.2解除程序

任何