2025年非煤矿山安全生产自查自纠报告.docx

研究报告

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2025年非煤矿山安全生产自查自纠报告

一、总体情况概述

1.1.自查自纠工作背景

(1)近年来，随着我国经济的快速发展，非煤矿山行业在国民经济中的地位日益重要。然而，由于行业特点及历史原因，非煤矿山安全生产形势依然严峻，各类安全事故时有发生。为贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策，进一步加强非煤矿山安全生产管理，确保人民群众生命财产安全，我们单位决定在2025年全面开展非煤矿山安全生产自查自纠工作。

(2)本次自查自纠工作旨在全面排查和整治非煤矿山安全生产隐患，强化安全生产责任制，提高全员安全意识，确保安全生产规章制度得到有效执行。通过自查自纠，我们将对安全生产管理体系、设备设施、操作规程、人员培训等方面进行全面梳理，发现问题及时整改，切实提高非煤矿山安全生产水平。

(3)本次自查自纠工作将严格按照《非煤矿山安全生产法》及相关法律法规要求，结合本单位实际情况，制定详细的自查自纠工作方案。工作过程中，我们将充分发挥各级人员的主观能动性，确保自查自纠工作取得实效。同时，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动非煤矿山安全生产形势持续稳定向好。

2.2.自查自纠工作目标

(1)本次非煤矿山安全生产自查自纠工作的首要目标是全面排查和消除安全隐患，确保生产现场的安全可靠。通过深入细致的检查，我们将发现并整改可能存在的各类安全隐患，防止安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。

(2)其次，我们的目标是强化安全生产责任制的落实，明确各级人员的安全职责，确保安全生产责任制得到有效执行。通过自查自纠，我们将对安全生产责任体系进行梳理，确保责任到人，责任追究到位，形成全员参与、齐抓共管的安全生产格局。

(3)此外，我们还致力于提高全员安全意识和技能水平，通过培训、演练等方式，增强员工的安全防范意识和应急处置能力。通过本次自查自纠，我们期望能够全面提升非煤矿山安全生产管理水平，构建安全、稳定、和谐的生产环境，为我国非煤矿山行业的可持续发展奠定坚实基础。

3.3.自查自纠工作范围

(1)本次非煤矿山安全生产自查自纠工作将涵盖所有生产区域和环节，包括露天采场、地下矿山、选矿厂、尾矿库等关键部位。我们将对生产过程中的安全设施、设备、操作规程、应急预案等进行全面检查，确保各项安全措施到位，不留死角。

(2)自查自纠工作还将涉及安全管理体系的各个层面，包括安全生产责任制、安全管理制度、安全教育培训、隐患排查治理、应急管理、事故报告调查处理等。我们将对安全管理体系的建立健全和执行情况进行深入审查，确保体系的有效性和实用性。

(3)此外，本次自查自纠工作还将关注从业人员的安全意识和技能水平。我们将对员工的安全教育培训情况进行检查，评估培训效果，并针对存在的问题提出改进措施。同时，我们将对员工的操作行为进行检查，确保操作规程得到严格遵守，提高整体安全生产水平。

二、安全生产责任制落实情况

1.1.责任体系建立

(1)在建立责任体系方面，我们单位严格按照《安全生产法》及相关法律法规要求，结合实际生产情况，明确了各级管理人员、技术人员和一线操作人员的安全职责。责任体系涵盖了从主要负责人到班组长的各个层级，确保安全生产责任落实到每一个岗位。

(2)责任体系的建立过程中，我们制定了详细的责任清单，明确了各级人员的具体职责和权限，包括安全生产目标、任务、措施等。责任清单的制定遵循了明确、具体、可操作的原则，便于各级人员理解和执行。

(3)为了确保责任体系的有效运行，我们建立了相应的考核和奖惩机制。对履行安全生产职责表现突出的个人和集体给予奖励，对未履行职责或违反安全生产规定的行为进行严肃处理，形成激励与约束并重的责任体系运行机制。通过这些措施，我们旨在强化全员安全生产意识，共同维护生产安全。

2.2.责任制执行

(1)责任制执行方面，我们单位严格执行安全生产责任制，通过定期召开安全生产会议，对安全生产任务进行部署和落实。各级管理人员深入生产一线，加强对安全生产工作的监督检查，确保各项安全措施得到有效执行。

(2)在日常工作中，我们强化了现场安全管理，要求所有员工严格遵守操作规程，对违反安全规定的行为进行及时纠正和制止。同时，通过现场巡查、安全检查等方式，及时发现并解决安全隐患，防止事故的发生。

(3)为了确保责任制执行到位，我们建立了安全生产责任追究制度，对因责任制不落实导致事故发生的，将严格按照相关规定追究相关人员的责任。通过这样的制度安排，我们旨在形成人人有责、人人负责的安全工作氛围，推动安全生产责任制的有效执行。

3.3.责任考核

(1)在责任考核方面，我们单位建立了科学合理的考核评价体系，对各级人员的安全生产责任履行情况进行定期考核。考核内容涵盖了安全生产知识掌握、安全生产规章制度执行、安全隐患排查治理、事故预防和应急