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2024版未成年人入职保障责任担保协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版未成年人入职保障责任担保协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.2协议乙方

2.协议目的

3.未成年人入职保障责任范围

3.1乙方对未成年人的基本保障

3.2乙方对未成年人合法权益的保护

3.3乙方对未成年人工作环境的保障

4.协议期限

5.未成年人入职程序

5.1乙方对未成年人招聘的条件和程序

5.2乙方对未成年人培训的要求和程序

5.3乙方对未成年人试用期和正式工期的规定

6.未成年人工资及福利待遇

6.1未成年人工资标准

6.2未成年人福利待遇

6.3未成年人加班及休息时间的规定

7.未成年人社会保险

7.1乙方为未成年人缴纳社会保险的种类

7.2乙方为未成年人缴纳社会保险的金额

7.3未成年人社会保险的变更及终止

8.未成年人离职手续

8.1未成年人离职申请和审批程序

8.2未成年人离职经济补偿金

8.3未成年人离职后的权益保障

9.未成年人违纪处理

9.1未成年人违纪行为的认定和处理

9.2未成年人违纪处理的程序

9.3未成年人违纪处理的期限

10.协议解除

10.1协议解除的条件

10.2协议解除的程序

10.3协议解除后的责任和义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.协议生效及修改

12.1协议生效日期

12.2协议修改程序

13.协议附件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

甲方名称:________

甲方地址:________

甲方法定代表人:________

1.2协议乙方

乙方名称:________

乙方地址:________

乙方法定代表人:________

2.协议目的

本协议旨在明确甲方在乙方工作期间,乙方对甲方所承担的未成年人入职保障责任,确保甲方在乙方工作期间享有合法权益。

3.未成年人入职保障责任范围

3.1乙方对未成年人的基本保障

乙方应确保未成年人工作时间和休息时间符合国家规定,不得安排未成年人加班,不得安排未成年人从事危害身心健康的劳动。

3.2乙方对未成年人合法权益的保护

乙方应保障未成年人享有劳动报酬、社会保险、休息休假等合法权益,不得非法克扣或拖欠未成年人的工资。

3.3乙方对未成年人工作环境的保障

乙方应提供符合国家安全、卫生、环境保护要求的工作环境,保障未成年人的人身安全。

4.协议期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为________年。

5.未成年人入职程序

5.1乙方对未成年人招聘的条件和程序

乙方招聘未成年人应遵循公开、公平、公正的原则,严格按照国家有关法律法规执行招聘程序。

5.2乙方对未成年人培训的要求和程序

乙方应对未成年人进行岗前培训,培训内容包括但不限于岗位技能、安全知识、劳动法规等。

5.3乙方对未成年人试用期和正式工期的规定

未成年人入职后,乙方应给予________个月的试用期,试用期内乙方有权根据工作表现解除劳动合同。

6.未成年人工资及福利待遇

6.1未成年人工资标准

乙方应按照国家规定和当地最低工资标准,结合未成年人实际工作情况,确定未成年人工资。

6.2未成年人福利待遇

乙方应按照国家规定和公司制度,为未成年人提供相应的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3未成年人加班及休息时间的规定

乙方不得安排未成年人加班,如确需加班,应与未成年人协商一致,并支付不低于工资的150%的加班费。未成年人每周工作时间不得超过40小时,每日工作时间不得超过8小时。

7.未成年人社会保险

7.1乙方为未成年人缴纳社会保险的种类

乙方应按照国家规定,为未成年人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方为未成年人缴纳社会保险的金额

乙方应按照国家规定和当地政策,为未成年人缴纳社会保险,并确保缴费金额的准确性和及时性。

7.3未成年人社会保险的变更及终止

未成年人离职或因故终止劳动合同,乙方应依法办理社会保险的变更或终止手续。

8.未成年人离职手续

8.1未成年人离职申请和审批程序

未成年人离职前,应提前________天向乙方提出书面离职申请。乙方应在收到申请后的________天内予以审批。

8.2未成年人离职经济补偿金

未成年人离职时,乙方应根据国家规定和公司制度,支付未成年人相应的经济补偿金。

8.3未成年人离职后的权益保障

未成年人离职后,

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