有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共22页，其中可免费阅读7页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
摘要
PAGE
PAGE1
PAGE
PAGEIII
情绪干预理论在员工生产过程中的运用研究
摘要
随着社会经济的高速发展，中国已经实现了经济的高速腾飞。但由于当下复杂的社会环境，造成部分员工心情浮躁。对待工作态度消极，对于自己的本职工作，不再尽心尽力的去完成，对于上级交代的任务，也只是消极应付。员工消极的工作态度是在工作中通过经验积累而形成或者对于薪酬、待遇不满而形成对工作所持有的消极的评价与行为倾向。它使员工缺乏工作激情与工作积极性、降低工作效率。给企业造成损失的同时，给自身也造成一定的伤害。如果管理者以认真负责的态度对待受挫的员工，并且秉公评议，明辨
文档评论（0）