2024年度杭州某事业单位教育培训合作合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度杭州某事业单位教育培训合作合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的

1.3合同期限

2.教育培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资

2.3培训教材

3.培训方式与时间安排

3.1培训形式

3.2培训时间

3.3培训地点

4.培训人数与费用

4.1培训人数

4.2培训费用

4.3付款方式

5.培训组织与管理

5.1培训组织实施

5.2培训质量监控

5.3培训效果评估

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约处理方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同附件

11.1合同附件清单

11.2合同附件内容

12.合同修改与补充

12.1合同修改程序

12.2合同补充程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止后的处理

14.其他

14.1合同解释

14.2合同管辖

14.3合同附件

14.4合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（教育培训提供方）名称：杭州某教育培训机构

1.1.2甲方（教育培训提供方）地址：杭州市区路号

1.1.3乙方（教育培训需求方）名称：杭州某事业单位

1.1.4乙方（教育培训需求方）地址：杭州市区路号

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在2024年度教育培训合作中的权利、义务和责任，确保教育培训工作的顺利进行。

1.2.2通过本次合作，提升乙方员工的业务能力和综合素质，满足乙方在教育培训方面的需求。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.教育培训内容

2.1培训课程设置

2.1.2培训课程的具体内容和安排由双方协商确定。

2.2培训师资

2.2.1甲方负责为乙方提供具有丰富教学经验和专业知识的师资力量。

2.2.2师资名单及资质证明需在合同签订前向乙方提供。

2.3培训教材

2.3.1甲方为乙方提供与培训课程相关的教材、讲义等教学资料。

2.3.2教材内容需符合国家相关教育标准和要求。

3.培训方式与时间安排

3.1培训形式

3.1.1培训形式包括集中授课、远程培训、在线学习等。

3.1.2具体培训形式根据课程内容和乙方需求确定。

3.2培训时间

3.2.1培训时间根据课程安排和乙方实际情况确定。

3.2.2培训时间不得少于乙方员工总数的一定比例。

3.3培训地点

3.3.1培训地点为甲方指定的培训场地或乙方指定的场地。

3.3.2培训地点需满足培训需求和乙方员工出行便利。

4.培训人数与费用

4.1培训人数

4.1.1本合同培训人数为乙方员工总数的一定比例，具体人数由双方协商确定。

4.1.2培训人数一经确定，原则上不得调整。

4.2培训费用

4.2.1培训费用包括课程费用、师资费用、教材费用等。

4.2.2培训费用按实际发生金额计算，乙方应在培训结束后支付。

4.3付款方式

4.3.1乙方应在培训结束后，按照合同约定支付培训费用。

4.3.2付款方式为银行转账，具体账号信息由甲方提供。

5.培训组织与管理

5.1培训组织实施

5.1.1甲乙双方共同成立培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施。

5.1.2工作领导小组负责制定培训计划、监督培训进度、协调解决培训过程中出现的问题。

5.2培训质量监控

5.2.1甲方对培训质量进行监控，确保培训效果。

5.2.2乙方对培训质量进行评估，提出改进意见和建议。

5.3培训效果评估

5.3.1培训结束后，乙方对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

5.3.2甲方根据反馈意见，对培训工作进行改进。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

6.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。

6.2必威体育官网网址期限

6.2.1本合同涉及的必威体育官网网址信息必威体育官网网址期限为合同有效期内及合同终止后三年。

6.2.2双方在合同履