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2024年度纪实摄影师聘用合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度纪实摄影师聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务

1.3双方联系方式

2.摄影师职责及任务

2.1摄影师工作内容

2.2摄影师工作范围

2.3摄影师工作地点

3.摄影师工作期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.摄影师工作报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式

4.3支付时间

5.摄影师工作时间

5.1工作时间安排

5.2工作班次

5.3休息日及加班

6.摄影器材及设备

6.1摄影器材及设备提供

6.2摄影器材及设备维护

6.3摄影器材及设备损坏赔偿

7.作品版权及使用

7.1作品版权归属

7.2作品使用权

7.3作品发布及宣传

8.摄影师必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2法律法规

13.3通知方式

14.合同附件

14.1附件一:摄影师工作计划

14.2附件二:摄影师工作成果

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务

甲方法定代表人/授权代表:[甲方代表姓名],职务:[甲方代表职务]

乙方法定代表人/授权代表:[乙方代表姓名],职务:[乙方代表职务]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话],[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话],[乙方电子邮箱]

2.摄影师职责及任务

2.1摄影师工作内容

乙方作为甲方聘用摄影师,负责甲方指定活动、会议、庆典等场景的摄影工作。

2.2摄影师工作范围

乙方工作范围包括但不限于拍摄照片、视频及制作相关宣传材料。

2.3摄影师工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点,具体包括但不限于甲方办公场所、活动举办地等。

3.摄影师工作期限

3.1聘用起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,聘用起始日期为[聘用起始日期]。

3.2聘用终止日期

本合同聘用期限为[聘用期限],聘用终止日期为[聘用终止日期]。

3.3合同续签条件

如双方同意续签本合同,应在聘用期限届满前[续签提前通知期]内达成书面协议。

4.摄影师工作报酬

4.1报酬标准

乙方每月基本工资为人民币[基本工资金额]元,根据实际工作完成情况,甲方将支付乙方相应的稿酬。

4.2支付方式

甲方每月[支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

4.3支付时间

乙方每月工资及稿酬支付时间为每月[支付时间]。

5.摄影师工作时间

5.1工作时间安排

乙方应按照甲方要求的工作时间安排进行工作,具体工作时间由双方协商确定。

5.2工作班次

乙方工作时间采用[工作班次],具体班次安排由双方协商确定。

5.3休息日及加班

乙方享有国家法定休息日及节假日,如需加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

6.摄影器材及设备

6.1摄影器材及设备提供

甲方负责提供乙方拍摄所需的摄影器材及设备,包括但不限于相机、镜头、三脚架等。

6.2摄影器材及设备维护

乙方负责妥善保管和使用甲方提供的摄影器材及设备,如因乙方原因导致损坏,乙方应承担相应的维修或赔偿费用。

6.3摄影器材及设备损坏赔偿

如乙方在使用过程中造成甲方摄影器材及设备的损坏,乙方应按照实际损失价值赔偿甲方。

8.摄影师必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

乙方应对甲方业务信息、客户信息、技术秘密等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后[必威体育官网网址期限]年。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方必威体育官网网址信息,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

1.甲方未按时支付乙方报酬,经催告后仍未支付;

2.乙方严重违反合同约定,给甲方造成重大损失;

3.发生不可抗力事件,致使合同无法履行。

9.2合同终止条件

1.本合同约定的聘用期限届满;

2.双方协商一致解除

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