2024版教师专业发展支持与劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版教师专业发展支持与劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.教师专业发展支持

2.1专业发展目标

2.2专业发展计划

2.3培训与进修

2.4学术交流与合作

2.5教学资源支持

3.教师工作职责

3.1教学工作

3.2研究工作

3.3教学管理工作

3.4学生服务工作

4.教师薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4休假及病假待遇

5.教师考核与评价

5.1考核原则与方法

5.2考核指标与标准

5.3评价结果与应用

5.4申诉与复议

6.教师权益保障

6.1工作环境与条件

6.2职业发展机会

6.3个人隐私保护

6.4劳动争议解决

7.教师离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3终止合同

7.4离职补偿

8.违约责任

8.1教师违约责任

8.2学校违约责任

8.3违约金计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同附件

10.1教师专业发展计划

10.2教学考核指标与标准

10.3教师薪酬待遇明细

10.4其他相关文件

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3变更与解除程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

12.3合同解除

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：[学校全称]

乙方：[教师姓名]

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：[学校地址]

甲方联系方式：[学校联系电话]

乙方地址：[教师住址]

乙方联系方式：[教师联系电话]

1.3合同签订日期

[签订日期]

1.4合同有效期

自[生效日期]起至[终止日期]止

2.教师专业发展支持

2.1专业发展目标

2.1.1提升教育教学能力，提高教学质量；

2.1.2积极参与教学研究，促进教育教学改革；

2.1.3提高自身学科素养，拓宽知识面；

2.1.4增强团队合作精神，提高团队协作能力。

2.2专业发展计划

2.2.1定期组织教育教学培训；

2.2.2为乙方提供进修学习的机会；

2.2.3安排乙方参加学术交流与研讨会；

2.2.4鼓励乙方参与课题研究。

2.3培训与进修

2.3.1定期开展教育教学技能培训；

2.3.3支持乙方参加国内外学术交流活动。

2.4学术交流与合作

甲方鼓励乙方积极参与学术交流与合作，具体包括：

2.4.2参与课题研究，承担项目；

2.4.3与国内外同行进行学术交流。

2.5教学资源支持

2.5.2提供网络教学平台和资源库；

2.5.3配备多媒体教学设备。

3.教师工作职责

3.1教学工作

乙方应按照学校的教学计划，完成规定的教学任务，包括：

3.1.1认真备课，准备教学材料；

3.1.2按时上课，保证教学质量；

3.1.3进行课后辅导，帮助学生解决学习中的问题。

3.2研究工作

乙方应积极参与教育教学研究，具体包括：

3.2.1开展教育教学改革研究；

3.2.3积极发表学术论文。

3.3教学管理工作

乙方应协助学校进行教学管理工作，具体包括：

3.3.1参与课程设置和教学安排；

3.3.2参与教学质量监控和评估；

3.3.3参与教师培训和考核。

3.4学生服务工作

3.4.1做好学生思想政治教育工作；

3.4.2关注学生心理健康，提供心理咨询服务；

3.4.3参与学生活动组织与管理。

4.教师薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资数额]，按月发放。

4.2奖金及津贴

4.2.1教学成果奖；

4.2.2教学研究奖；

4.2.3教学管理奖。

4.3社会保险及公积金

4.3.1基本养老保险；

4.3.2基本医疗保险；

4.3.3失业保险；

4.3.4工伤保险；

4.3.5生育保险；

4.3.6公积金。

4.4休假及病假待遇

乙方享有国家法定休假及病假待遇，具体规定如下：

4.4.1公休假日；

4.4.2法定节假日；

4.4.3病假及医疗期；

4.4.4妇女产假及哺乳假。

5.教师考核与评价

5.1考核原则与方法

5.1.1考核原则：