2024年度退休人员专业技术评审劳务合同范本3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度退休人员专业技术评审劳务合同范本

本合同目录一览

第一条合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

第二条评审人员基本条件

2.1评审人员资格要求

2.2评审人员年龄要求

2.3评审人员健康状况要求

第三条评审工作内容及职责

3.1评审工作内容

3.2评审人员职责

3.3评审工作标准

第四条评审工作时间及地点

4.1评审工作时间

4.2评审工作地点

4.3评审工作方式

第五条评审费用及支付方式

5.1评审费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及时间

第六条评审结果及使用

6.1评审结果公布

6.2评审结果使用范围

6.3评审结果争议处理

第七条合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止的程序

第八条违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约责任追究

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

第十一条合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

第十二条合同附件

12.1附件一：评审人员名单

12.2附件二：评审工作计划

12.3附件三：其他相关文件

第十三条合同变更及补充

13.1合同变更条件

13.2合同补充条款

13.3合同变更及补充程序

第十四条合同解除及终止后的处理

14.1合同解除及终止后的财产处理

14.2合同解除及终止后的债权债务处理

14.3合同解除及终止后的其他事项处理

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同的目的是明确双方在2024年度退休人员专业技术评审工作中的权利、义务和责任，确保评审工作的顺利进行。

第二条评审人员基本条件

2.1评审人员资格要求

评审人员应具备高级专业技术职称，具有丰富的专业知识和实践经验。

2.2评审人员年龄要求

2.3评审人员健康状况要求

评审人员应身体健康，能够胜任评审工作。

第三条评审工作内容及职责

3.1评审工作内容

评审工作内容包括对退休人员专业技术资格的评审、审核和评定。

3.2评审人员职责

评审人员应公正、客观、严谨地评审退休人员专业技术资格，确保评审结果的真实性和准确性。

3.3评审工作标准

评审工作标准应符合国家相关专业技术资格评审标准。

第四条评审工作时间及地点

4.1评审工作时间

评审工作时间为2024年度，具体评审时间由双方协商确定。

4.2评审工作地点

评审工作地点为双方约定的场所，具体地点由双方协商确定。

4.3评审工作方式

评审工作方式为集中评审，评审过程应公开、透明。

第五条评审费用及支付方式

5.1评审费用总额

评审费用总额为人民币万元整。

5.2费用构成

评审费用包括评审人员劳务费、评审材料费、评审场地费等。

5.3支付方式及时间

评审费用在评审工作结束后一个月内支付，支付方式为银行转账。

第六条评审结果及使用

6.1评审结果公布

评审结果应在评审工作结束后一个月内公布。

6.2评审结果使用范围

评审结果用于退休人员专业技术资格评定，不得用于其他目的。

6.3评审结果争议处理

对评审结果有异议的，可在公布之日起一个月内提出，由双方协商解决。

第七条合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.1.1一方违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未改正的；

7.1.2因不可抗力致使合同无法继续履行的；

7.2合同终止条件

7.2.1评审工作已完成，合同目的实现的；

7.2.2双方协商一致解除合同的；

7.3合同解除及终止的程序

7.3.1一方提出解除或终止合同，应书面通知另一方；

7.3.2双方应在接到通知后十五日内，就合同解除或终止事宜进行协商；

7.3.3协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条违约责任

8.1违约行为定义

8.1.1未按时完成评审工作，导致评审工作进度延误；

8.1.2评审过程中出现重大失误，影响评审结果的真实性和公正性；

8.1.3未按合同约定支付评审费用；

8.1.4未履行必威体育官网网址义务，泄露评审信息；

8.2违约责任承担

8.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金