2024年度旅游休闲行业实习生实习合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度旅游休闲行业实习生实习合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名及身份证号码

1.2实习单位名称及统一社会信用代码

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.3实习生工作内容

3.实习时间安排

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期间请假规定

4.实习待遇

4.1实习工资及发放方式

4.2实习期间社会保险及福利待遇

4.3实习期间住宿及交通安排

5.实习考核与评价

5.1实习生考核标准

5.2实习生考核方式

5.3实习生考核结果

6.实习协议解除与终止

6.1实习协议解除条件

6.2实习协议终止条件

6.3实习协议解除或终止后的处理

7.违约责任

7.1实习生违约责任

7.2实习单位违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.其他约定事项

9.1实习生必威体育官网网址义务

9.2实习单位知识产权保护

9.3实习生离职手续办理

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同签署与生效日期

11.1合同签署日期

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1实习生个人简历

12.2实习单位营业执照副本复印件

12.3其他相关证明材料

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同签署人

14.1实习生签署人

14.2实习单位签署人

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码：11010119900307

1.3实习单位名称：北京旅游休闲有限公司

1.4实习单位统一社会信用代码：911101050598876543X

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称：市场营销实习生

2.2实习岗位职责：

2.2.1协助进行市场调研，收集行业信息；

2.2.2参与制定市场营销计划；

2.2.3协助执行线上线下推广活动；

2.2.4协助处理客户咨询及投诉；

2.2.5完成领导交办的其他工作。

3.实习时间安排

3.1实习起始时间：2024年6月1日

3.2实习结束时间：2024年8月31日

3.3实习期间请假规定：

3.3.1实习生因特殊原因需请假，应提前3个工作日向实习单位提出书面申请；

3.3.2请假时长不得超过2周；

3.3.3请假期间，实习生应自行安排好工作交接。

4.实习待遇

4.1实习工资及发放方式：

4.1.1实习生每月工资人民币2000元整；

4.1.2工资每月底前发放；

4.1.3实习生工资不计入社会保险基数。

4.2实习期间社会保险及福利待遇：

4.2.1实习单位为实习生购买意外伤害保险；

4.2.2实习生享受法定节假日及国家规定的带薪年假。

5.实习考核与评价

5.1实习生考核标准：

5.1.1考核内容：实习生的实习态度、工作能力、团队协作等；

5.1.2考核方式：实习单位每月对实习生进行一次考核，考核结果作为实习期满后的评价依据；

5.2实习生考核方式：

5.2.1考核人：实习单位人力资源部门负责人；

5.2.2考核形式：填写实习生考核表；

5.3实习生考核结果：

5.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

5.3.2考核结果将作为实习生实习期满后的评价依据。

6.实习协议解除与终止

6.1实习协议解除条件：

6.1.1实习生提出解除实习协议，需提前1个月书面通知实习单位；

6.1.2实习单位因特殊情况需解除实习协议，应提前1个月书面通知实习生；

6.2实习协议终止条件：

6.2.1实习期满；

6.2.2实习生因个人原因无法继续实习；

6.2.3实习单位因经营需要终止实习；

6.3实习协议解除或终止后的处理：

6.3.1实习协议解除或终止后，实习生应办理离职手续；

6.3.2实习单位应向实习生支付剩余工资及福利待遇。

8.争议解决

8.1争议解决方式：

8.1.1双方应友好协商解决争议；

8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至北京市朝阳区人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构：

8.2.1争议解决机构为北京市朝阳区仲裁委员会；

8.2.2仲裁委员会的