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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度跨国人力资源管理与咨询服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及全称

1.2合同双方地址及联系方式

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方授权代表联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1服务项目概述

2.2服务内容详细说明

2.3服务期限

2.4服务地点

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式及时间

3.4预付款及尾款

4.服务质量及验收标准

4.1服务质量标准

4.2验收标准及程序

4.3验收时间及地点

4.4验收不合格的处理

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

5.2必威体育官网网址义务及期限

5.3必威体育官网网址信息的处理

5.4违约责任

6.不可抗力条款

6.1不可抗力事件定义

6.2不可抗力事件的处理

6.3不可抗力事件发生的通知及证明

6.4不可抗力事件持续期间合同的处理

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任条款

7.2争议解决方式

7.3争议解决程序

7.4争议解决地点

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止的程序

8.4合同解除及终止后的处理

9.合同附件及补充协议

9.1合同附件

9.2补充协议

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同修改程序

10.4合同修改的效力

11.合同解除及终止后的处理

11.1合同解除及终止后的费用结算

11.2合同解除及终止后的资料返还

11.3合同解除及终止后的必威体育官网网址义务

12.合同其他条款

12.1合同双方的权利义务

12.2合同争议的解决方式

12.3合同解除及终止的条件

12.4合同解除及终止的程序

13.合同签署及生效

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

13.3合同签署地点

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管及送达

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及全称

甲方：跨国集团公司

乙方：YY人力资源管理有限公司

1.2合同双方地址及联系方式

甲方地址：国市区路号

乙方地址：国市区路号

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.4合同双方授权代表联系方式

授权代表姓名：

2.合同标的及服务内容

2.1服务项目概述

本合同旨在明确甲方委托乙方提供的人力资源管理与咨询服务。

2.2服务内容详细说明

（1）人才招聘与配置

（2）员工培训与发展

（3）薪酬福利管理

（4）劳动关系管理

（5）员工绩效评估

2.3服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.4服务地点

服务地点为甲方所在地，具体地点以双方协商一致为准。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。

3.2费用构成

（1）人才招聘与配置费用

（2）员工培训与发展费用

（3）薪酬福利管理费用

（4）劳动关系管理费用

（5）员工绩效评估费用

3.3支付方式及时间

（1）合同签订后五日内，甲方支付服务费用总额的30%作为预付款；

（2）服务期限届满前一个月，甲方支付服务费用总额的40%；

（3）服务期限届满后，甲方支付服务费用总额的30%作为尾款。

4.服务质量及验收标准

4.1服务质量标准

乙方应按照甲方要求，提供符合行业标准和甲方需求的人力资源管理与咨询服务。

4.2验收标准及程序

甲方有权对乙方提供的服务进行验收，验收标准及程序如下：

（1）乙方应按照合同约定提供服务；

（2）甲方对服务进行验收，验收合格后签署验收报告；

（3）验收不合格的，乙方应在接到验收报告后五日内进行整改。

4.3验收时间及地点

验收时间及地点由双方协商确定。

4.4验收不合格的处理

如验收不合格，乙方应在接到验收报告后五日内进行整改，直至甲方满意为止。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

（1）甲方公司内部信息

（2）乙方公司内部信息

（3）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密

5.2必威体育官网网址义务及期限

双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后五年。

5.3必威体育官网网址信息的处理

双方应对必威体育官网网址信息采取合理的必威体育官网网址措施，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.4违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

6.不可抗力条款