网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度学校宿舍管理员用工合同(含宿舍装修与维护)3篇.docx

2024年度学校宿舍管理员用工合同(含宿舍装修与维护)3篇.docx

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度学校宿舍管理员用工合同(含宿舍装修与维护)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称

1.2学校地址

1.3管理员姓名

1.4管理员身份证号码

1.5管理员联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1宿舍管理

3.2宿舍装修

3.3宿舍维护

4.工作时间

4.1工作日

4.2工作班次

4.3工作时长

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3加班费

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.工作职责

6.1宿舍安全管理

6.2宿舍卫生管理

6.3宿舍设施维护

6.4宿舍入住与退宿管理

7.宿舍装修与维护

7.1装修标准

7.2维护范围

7.3装修费用

7.4维护费用

8.考核与奖惩

8.1考核标准

8.2奖励措施

8.3惩罚措施

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同份数

13.合同生效

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1学校名称:大学

1.2学校地址:省市区路号

1.3管理员姓名:

1.4管理员身份证号码:11010119900307

1.5管理员联系方式:139xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年9月1日

2.2合同终止日期:2025年8月31日

3.工作内容

3.1宿舍管理:负责宿舍楼的安全、卫生、秩序等日常管理工作。

3.2宿舍装修:负责宿舍楼内设施的维修和改造工作,包括但不限于墙面、地板、门窗等。

3.3宿舍维护:负责宿舍楼内设施的日常维护保养工作,确保设施正常运行。

4.工作时间

4.1工作日:周一至周五,每日8:0012:00,14:0018:00。

4.2工作班次:分为早班和晚班,早班时间为8:0012:00,晚班时间为14:0018:00。

4.3工作时长:每周工作5天,共计40小时。

5.工资待遇

5.1基本工资:每月人民币3000元。

5.2奖金:根据工作表现,年终奖为基本工资的10%。

5.3加班费:按照国家规定支付加班费。

5.4社会保险:按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金。

6.工作职责

6.1宿舍安全管理:负责宿舍楼的安全巡查,发现安全隐患及时上报并采取措施消除。

6.2宿舍卫生管理:负责宿舍楼的卫生清洁工作,确保宿舍环境卫生。

6.3宿舍设施维护:负责宿舍楼内设施的维修和改造工作,确保设施正常运行。

6.4宿舍入住与退宿管理:负责宿舍入住和退宿手续的办理,确保手续规范。

7.宿舍装修与维护

7.1装修标准:按照学校宿舍装修标准进行装修,包括但不限于墙面、地板、门窗等。

7.2维护范围:包括宿舍楼内所有设施的维护保养工作,如照明、供水、供电、通风等。

7.3装修费用:装修费用由学校承担,具体费用根据实际情况确定。

7.4维护费用:维护费用由学校承担,具体费用根据实际情况确定。

8.考核与奖惩

8.1考核标准:根据工作职责和工作表现,每季度进行一次考核,考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。

8.2奖励措施:对于考核优秀者,给予一定的物质奖励或精神奖励。

8.3惩罚措施:对于工作失误或违反合同规定的行为,将根据情节轻重给予警告、扣发奖金、解除合同等处罚。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件:因学校原因提前解除合同,需提前一个月通知管理员,并支付相当于一个月工资的经济补偿。

9.2合同终止条件:合同期满自然终止,或因管理员个人原因提出辞职,需提前一个月通知学校。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容:学校宿舍管理相关资料、学生个人信息等。

10.2必威体育官网网址期限:自合同签订之日起至合同终止后两年。

10.3违约责任:若管理员违反必威体育官网网址条款,需承担相应的法律责任。

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决:合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.其他约定

12.1不可

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档