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必威体育官网网址协议

甲方（企业）：

乙方（员工）：（姓名）

（身份证号）

鉴于：

乙方已于年月日与甲方签订劳动协议，乙方在从事甲方工作期间，将也许知悉或使用甲方的商业秘密，也也许因履行职务而产生发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息。乙方充足意识到，甲方的商业秘密，包括乙方因履行职务而产生的知识产权等均属甲方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将导致甲方重大经济损失。

经友好协商，甲乙双方就乙方在任职期间及离职后来保守商业秘密的有关事项，签订下列条款，以资共同遵守。

第一章商业秘密的范围

第一条 甲方的商业秘密，包括甲方原有的商业秘密及乙方因履行职务而产生发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等等。

第二条 甲方原有的商业秘密，重要指如下内容：

1、经营信息：包括但不限于经营方略、经营方向、经营规划、经营项目、经营决策及客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、招投标的标底、标书内容等等；基于甲方的业务模式及与客户的合作关系，任何也许对甲方合作客户导致影响的报价方式及报价体系，亦视为甲方的经营信息，而受本协议约束。

2、技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造措施、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术汇报、检测汇报、试验数据、试验成果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、有关的函电等等；

3、甲方预、决算汇报和各类财务报表、记录报表、开户银行资料、组织架构、股东资料、投资背景、人事档案和工资性、劳务性收入资料等等；

4、甲方发展规划方略、市场营销计划、商务信息、重大秘密事项、未来的资金项目、营业发展或计划、商业关系以及内部掌握的协议、协议、意向书、可行性汇报、谈判资料、会议资料等等；

5、知识产权（不管是独自拥有的，或是和其他方共同拥有的，亦不管是既有的，或是未来开拓发展的），包括但不限于甲方或产品的商标、软件及有关程序、资料的著作权，专利及非专利技术、商业秘密，安装及维护方面的信息等等。

6、其他应属于甲方的商业秘密。

第三条 上述信息，无论甲方与否采用必威体育官网网址措施，均不影响其商业秘密的构成。

第二章商业秘密的归属

第四条 甲方原有的商业秘密属甲方财产。

第五条 乙方在甲方任职期间，因履行职务或者重要是运用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充足自由地运用这些发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的规定，提供一切必要的信息和采用一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方获得和行使有关的知识产权。

第六条 乙方在甲方任职期间所完毕的、与甲方业务无关的发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核算，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下运用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。虽然后来证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得规定甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商处理；协商不成的，通过诉讼途径处理。

第三章任职期间的必威体育官网网址

第七条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度，履行与其工作岗位对应的必威体育官网网址职责。必威体育官网网址事项范围参见本协议第二条之规定。甲方的必威体育官网网址规章、制度没有规定或者规定不明确或通过常识亦可判断该种行为会对甲方产生不利影响（不利影响包括但不限于向甲方合作方或甲方合作方的客户不合理报价或通过引诱、暗示扰乱甲方或甲方合作方的报价体系，或通过不合理的方式直接与客户接触，导致市场最终顾客或其他利害关系人对甲方合作方或甲方产生不良认知或甲方因此承担损害赔偿、侵权责任等）的，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采用任何须要、合理的措施，维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第八条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照必威体育官网网址制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职工）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得