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服务员用工合同范本

效劳员用工合同范本用工：泛指劳务用工，即在工作岗位中运用农夫工等初级工种，那么效劳员用工合同又是怎样的呢?以下是我整理的效劳员用工合同，欢送参考阅读。效劳员用工合同范文一甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，三个月试用期后，将享有提成和全勤工资;2、甲方为乙方实行包吃住的实惠条件。3.如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，那么在保证金中扣出损坏用品的费用。5、效劳员每月工休两天。三、乙方工作责任及要求：1、乙方必需听从甲方管理支配，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度惩罚;2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;3、乙方必需严格按操作规程运用大厅设备设施，否那么发生一切平安事故由乙方负责。假如设备有故障，要刚好与甲方汇报、处理。乙方必需爱惜甲方全部设备，假设因乙方操作不当而损坏设备设施那么依据情节担当50%～101%。4、乙方不能有偷窃行为，否那么一律送派出所处理。四、乙方有一列状况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为紧要的;3、不遵守甲方管理制度不听从工作支配，经教育不改的;4、食堂奢侈大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小廉价、有偷窃行为。五、乙方单方解除合同时，必需15天以前以书面形式提出申请，并且必需取得甲方同意，并且无论发生任何状况乙方必需执行工作交接责任，如违反那么不退还保证金。六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方：乙方：乙方身份证地址：乙方身份证号码：日期：日期：效劳员用工合同范文二甲方：乙方：身份证号：经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方从事效劳员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。试用期为。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。二、工作时间(1)甲方支配乙方执行不定时工作制度。(2)甲方赐予乙方每月天例休，在不影响正常营业状况下，由甲方部门合理支配。三、甲方权利与职责(1)甲方支付乙方每月工资()。(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。(3)甲方保证为乙方供应完善的工作条件。(5)甲方有权依据乙方人员的劳动看法和工作效率对工资做出合理的调整。四、乙方权利与职责(1)乙方必需身体安康，确保无任何传染疾病。(2)乙方必需听从甲方管理支配，遵守甲方各项规章制度。(3)上班期间必需保持服装和个人形象干净。(4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。(5)乙方由于自身缘由要求解除合同时，必需提前天通知甲方，赐予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方引荐适宜的替代人员，方可正式解除劳动合同，否那么甲方有权扣发当月工资并要求乙方担当由此造成的经济损失。五、乙方有一系列状况甲方可解除合同(1)违反规章制度、职业道德的。(2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。(3)因病或因事不能完成工作的。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。甲方代表人：乙方：时间：时间：效劳员用工合同范文三甲方(客户)：身份证号：联系电话：住宅地址：乙方(家政效劳机构)：效劳电话：经营地址：法定代表人：负责人：依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国消费者权益爱护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在同等、自愿、公允、诚恳信用的根底上协商相同，签订本合同。第一条术语释义甲方(客户)：是指具有完全行为实力的劳务效劳的购置者。乙方(家政效劳机构)：依法成立的具有法人资格的家政效劳机构。劳务费：乙方为甲方供应家政效劳后，甲方须要支付给乙方的劳务酬报。劳务费的构成：包括乙方的效劳费和家政效劳员工资。其次条效劳内容乙方应选派家政效劳员人，为甲方供应以下第项效劳:1.平凡家务劳动;2.婴、幼儿照护;3.婴幼儿教育;4.产妇与新生儿护理;5.老人照护;6.