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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度生物医药企业员工离职竞业禁止合同模板
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同定义
1.2合同目的
1.3合同期限
1.4合同解除条件
2.竞业禁止义务
2.1竞业禁止范围
2.2竞业禁止地域
2.3竞业禁止时间
2.4竞业禁止行为
2.5竞业禁止限制
3.离职员工信息
3.1员工个人信息
3.2员工在职岗位
3.3员工离职原因
3.4离职日期
4.竞业禁止补偿
4.1补偿金额
4.2补偿支付方式
4.3补偿支付时间
4.4补偿调整
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任承担
5.3违约赔偿计算
5.4违约纠纷解决
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息定义
6.2必威体育官网网址义务
6.3必威体育官网网址措施
6.4违约责任
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除程序
7.4合同终止程序
8.合同生效与备案
8.1合同生效条件
8.2合同备案要求
8.3合同生效日期
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
10.其他约定
10.1通知方式
10.2不可抗力
10.3合同附件
11.合同附件
11.1离职员工个人信息表
11.2竞业禁止协议书
12.合同签署
12.1签署主体
12.2签署时间
12.3签署地点
13.合同份数
13.1合同正本
13.2合同副本
14.合同附件清单
14.1附件一:离职员工个人信息表
14.2附件二:竞业禁止协议书
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同定义
本合同是指生物医药企业与离职员工之间就离职竞业禁止事宜所订立的协议。
1.2合同目的
本合同旨在明确离职员工在离职后一定期限内不得从事与原企业有竞争关系的业务,以保护企业合法权益。
1.3合同期限
本合同期限自双方签署之日起至离职员工离职之日起满一年止。
1.4合同解除条件
(1)离职员工违反竞业禁止义务;
(2)企业发生重大经营困难,经双方协商一致;
(3)法律法规发生变化,导致本合同目的无法实现。
2.竞业禁止义务
2.1竞业禁止范围
离职员工在本合同期限内不得直接或间接参与、投资、设立与原企业有竞争关系的公司,或从事与原企业有竞争关系的业务。
2.2竞业禁止地域
离职员工在本合同期限内不得在原企业所在地区域范围内从事与原企业有竞争关系的业务。
2.3竞业禁止时间
离职员工在本合同期限内不得从事与原企业有竞争关系的业务,自离职之日起计算,为期一年。
2.4竞业禁止行为
(1)直接或间接参与、投资、设立与原企业有竞争关系的公司;
(2)为与原企业有竞争关系的公司提供技术、管理、咨询等服务;
(3)利用原企业在职期间所掌握的商业秘密、技术秘密等从事与原企业有竞争关系的业务。
2.5竞业禁止限制
离职员工在本合同期限内不得违反本合同约定的竞业禁止义务,否则应承担相应的违约责任。
3.离职员工信息
3.1员工个人信息
员工姓名:_______
员工身份证号码:_______
员工联系方式:_______
3.2员工在职岗位
员工原岗位:_______
3.3员工离职原因
员工离职原因为:_______
3.4离职日期
员工离职日期为:_______
4.竞业禁止补偿
4.1补偿金额
企业应向离职员工支付竞业禁止补偿金,金额为_______元。
4.2补偿支付方式
企业应将竞业禁止补偿金支付至离职员工指定的银行账户。
4.3补偿支付时间
企业应在本合同签署之日起_______个工作日内支付竞业禁止补偿金。
4.4补偿调整
在本合同期限内,如离职员工因个人原因提前离职,竞业禁止补偿金按实际服务期限按比例支付。
5.违约责任
5.1违约情形
(1)离职员工违反本合同约定的竞业
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