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2025年高级人才推荐专业协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“推荐方”）为我国某知名企业，乙方（以下简称“被推荐方”）为我国某专业人才。鉴于甲乙双方在人才推荐、培养等方面存在广泛的合作需求，为明确双方权利义务，实现互利共赢，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在高级人才推荐、培养等方面的合作事宜，确保双方在人才选拔、培养、使用等方面的工作顺利进行，共同推动我国人才队伍建设。

二、合同签订背景

近年来，我国经济发展迅速，各行各业对高级人才的需求日益增加。为满足企业对高级人才的需求，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，达成本协议。

三、合同内容

（一）推荐方义务

1.向乙方提供符合甲方岗位需求的高级人才信息；

2.对乙方推荐的高级人才进行初步筛选，确保推荐人才具备相应的专业能力和素质；

3.为乙方推荐的高级人才提供必要的面试、培训等支持。

（二）被推荐方义务

1.向甲方提供真实、准确的高级人才信息；

2.积极配合甲方进行人才选拔、培养等工作；

3.对甲方提供的高级人才信息严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

四、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1推荐方应按照本协议约定，向被推荐方提供符合甲方岗位需求的高级人才信息，包括但不限于人才的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、个人评价等。

1.2推荐方应保证所提供人才信息的真实性、准确性和完整性，并对信息的来源负责。

1.3被推荐方有权要求推荐方提供相关人才的详细简历和背景调查报告。

第二条质量标准

2.1推荐方应确保推荐人才具备以下质量标准：

（1）符合甲方岗位的基本要求；

（2）具备与岗位相关的专业技能和实际工作经验；

（3）具有良好的职业道德和职业素养。

2.2推荐方应提供的人才信息应经过严格筛选，确保推荐人才的质量。

第三条价格支付

3.1甲方同意按照本协议约定的价格支付推荐服务费用。

3.2服务费用支付方式为：甲方在收到乙方提供的人才信息后，支付一定比例的预付款；人才成功入职并满一定试用期后，支付剩余服务费用。

3.3甲方支付的预付款不计利息，但乙方有权在合同终止时按照预付款金额的____%向甲方收取违约金。

第四条必威体育官网网址条款

4.1甲乙双方对本协议内容以及所涉及的人才信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。

第五条违约责任

5.1如推荐方违反本协议约定，未按照约定提供人才信息或提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，推荐方应承担相应的赔偿责任。

5.2如被推荐方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方或人才信息，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.3如任何一方违反本协议约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，并支付对方相应的违约金。

第六条争议解决

6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同变更与解除

7.1本协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。

7.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更或解除本协议。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

第九条甲方权利与义务

9.1甲方有权要求推荐方按照本协议约定提供高级人才信息，并对推荐方提供的信息进行审核。

9.2甲方有权对推荐方提供的人才进行面试、考察，并有权决定是否录用。

9.3甲方应按照本协议约定支付推荐服务费用，并保证支付及时。

9.4甲方应遵守必威体育官网网址条款，对推荐方提供的人才信息必威体育官网网址。

9.5甲方应提供必要的工作条件和生活保障，确保被推荐人才的工作环境符合合同约定。

第十条乙方权利与义务

10.1乙方有权要求推荐方按照本协议约定提供真实、准确的高级人才信息。

10.2乙方有权对推荐方提供的人才信息进行评估，并提出改进意见。

10.3乙方应按照本协议约定向甲方推荐符合条件的高级人才。

10.4乙方应确保推荐人才的信息真实、准确，并对所推荐人才的背景进行调查。

10.5乙方应遵守必威体育官网网址条款，对甲方提供的人才信息必威体育官网网址。

第十一条合作方式

11.1甲乙双方应建立有效的沟通机制，确保双方在合同执行过程中能够及时交流信息，解决问题。

11.2甲方应定期向乙方通报招聘进度和人才需求变化，以便乙方及