2024年度校园实习期员工劳动合同规范示范文本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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2024年度校园实习期员工劳动合同规范示范文本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1实习单位名称及地址

1.2实习生姓名及身份证号码

1.3指导教师姓名及职称

2.实习目的与内容

2.1实习目的

2.2实习内容

3.实习期限

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

4.实习岗位与工作地点

4.1实习岗位

4.2工作地点

5.实习期间待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险及公积金

5.3其他福利待遇

6.实习考核与评价

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3评价标准

7.实习期间的权利与义务

7.1实习生的权利

7.2实习生的义务

8.实习期间的劳动保护与安全

8.1劳动保护

8.2安全生产

9.实习期间的违约责任

9.1实习生违约责任

9.2实习单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决方式

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同生效

12.3合同份数

12.4附件

13.合同签订日期

14.签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1实习单位名称：X科技有限公司

1.2实习单位地址：省市区路号

1.3实习生姓名：

1.4实习生身份证号码：XXXXXX

1.5指导教师姓名：

1.6指导教师职称：高级工程师

2.实习目的与内容

2.1实习目的：通过实习，使实习生了解企业文化，掌握相关岗位的基本技能，提升职业素养，为将来就业打下坚实基础。

2.2实习内容：实习生在指导教师的指导下，参与公司项目研发、市场调研、客户服务等具体工作。

3.实习期限

3.1实习开始时间：2024年3月1日

3.2实习结束时间：2024年7月31日

4.实习岗位与工作地点

4.1实习岗位：软件开发实习生

4.2工作地点：省市区路号

5.实习期间待遇

5.1工资待遇：实习期间，实习生每月工资为人民币2000元，按月支付。

5.2社会保险及公积金：实习期间，公司为实习生缴纳社会保险及公积金。

5.3其他福利待遇：提供免费工作餐、定期组织团队活动、带薪休假等。

6.实习考核与评价

6.1考核方式：实习期间，公司将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。

6.2考核内容：实习生的实习表现、工作成果、工作态度等。

6.3评价标准：根据实习生的表现，公司将给予优秀、良好、合格、不合格的评价。

7.实习期间的权利与义务

7.1实习生的权利：

（1）获得实习期间工资及福利待遇；

（2）享有公司提供的劳动保护及安全保障；

（3）在实习期间，有权了解实习岗位的相关信息；

（4）有权对实习过程中的问题提出意见和建议。

7.2实习生的义务：

（1）遵守国家法律法规及公司规章制度；

（2）服从实习单位的安排，按时完成实习任务；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司机密；

（4）爱护公司财产，不得损坏或浪费；

（5）积极参与公司组织的各项活动。

8.实习期间的劳动保护与安全

8.1劳动保护：实习单位应提供符合国家规定的劳动保护设施，确保实习生的人身安全。

8.2安全生产：实习单位应定期进行安全生产教育，对实习岗位的安全操作规程进行培训和指导，防止安全事故的发生。

9.实习期间的违约责任

9.1实习生违约责任：

（1）实习生因个人原因提前解除实习合同，应提前一个月向实习单位提出书面申请，并赔偿实习单位因提前解除合同所造成的损失。

（2）实习生在实习期间违反国家法律法规或公司规章制度，实习单位有权终止实习合同，并要求实习生承担相应的法律责任。

9.2实习单位违约责任：

（1）实习单位因故不能继续实习，应提前一个月通知实习生，并按实习生的实际实习时间支付工资及相应的福利待遇。

（2）实习单位未按照合同约定提供实习岗位或工作条件，实习生有权要求实习单位改正，或解除实习合同并要求赔偿。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

（1）实习生因个人原因提出解除实习合同，应提前一个月向实习单位提出书面申请。

（2）实习单位因故提出解除实习合同，应提前一个月通知实习生，并按照实习生的实际实习时间支付工资及相应的福利待遇。

10.2合同终止条件：

（1）实习期限届满，实习合同自然终止。

（2）实习单位因故终止实习，应提前一个月通知实习生，并按照实习生的实际实习时间支付工资及相应的