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2025-01-05 发布于黑龙江
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HR招聘模块培训.pptx

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;目;01;;招聘模块的主要任务包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、评估候选人等。;招聘模块与培训模块紧密相连，招聘到的人才需要进行入职培训和技能培训。;02;常见招聘渠道介绍;根据公司需求;;03;简历分析;制定面试流程，包括面试时间、地点、面试官、面试形式等，确保面试过程规范、有序。;面试评估与候选人筛选;04;录用通知内容;为员工办理相关手续，如签订合同、办理社保、开通邮箱等。;制定试用期管理制度，明确试用期的时间、薪资待遇、转正标准等。;05;包括招聘网站、内部推荐、校园招聘等渠道，确保数据的多样性和全面性。;;流程简化;06;招聘相关法律法规概述;;;THANKS