2024版协商终止劳动关系协议书（新能源汽车行业）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版协商终止劳动关系协议书（新能源汽车行业）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1双方基本信息

2.2法定代表人或授权代表

3.协商背景

3.1双方合作情况

3.2协商原因

4.协商内容

4.1劳动关系终止

4.2经济补偿

4.3工作交接

5.经济补偿

5.1补偿金额

5.2补偿方式

5.3支付时间

6.工作交接

6.1交接时间

6.2交接内容

6.3交接责任

7.其他约定

7.1必威体育官网网址条款

7.2争议解决

7.3不可抗力

8.协议生效与解除

8.1生效条件

8.2生效日期

8.3解除条件

9.合同附件

9.1附件一：经济补偿明细表

9.2附件二：工作交接清单

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达时间

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2解除条件

14.合同生效与终止日期

14.1生效日期

14.2终止日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中“劳动关系”指劳动者与用人单位之间基于劳动合同建立的具有法律效力的权利义务关系。

1.1.2本合同中“经济补偿”指用人单位根据法律法规及双方协商一致，对终止劳动关系的劳动者给予的经济补偿。

1.1.3本合同中“工作交接”指劳动者离职前，将工作内容、资料、设备等移交给用人单位指定的接替人员或部门的过程。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义及解释，如无特殊说明，均以相关法律法规为准。

2.协议双方

2.1双方基本信息

2.1.1劳动者姓名：____________________

2.1.2劳动者身份证号码：____________________

2.1.3用人单位名称：____________________

2.1.4用人单位注册号：____________________

2.2法定代表人或授权代表

2.2.1劳动者授权代表姓名：____________________

2.2.2用人单位法定代表人姓名：____________________

2.2.3法定代表人或授权代表签字：____________________

3.协商背景

3.1双方合作情况

3.1.1劳动者自____年____月____日起，在用人单位担任____岗位，双方签订劳动合同。

3.1.2在双方合作期间，劳动者认真履行职责，为用人单位做出了一定的贡献。

3.2协商原因

3.2.1经双方友好协商，鉴于____原因，决定终止劳动者与用人单位之间的劳动关系。

4.协商内容

4.1劳动关系终止

4.1.1劳动者与用人单位之间的劳动关系自____年____月____日起终止。

4.1.2劳动者应在劳动关系终止后____日内办理离职手续。

4.2经济补偿

4.2.1用人单位同意支付劳动者经济补偿，金额为____元。

4.2.2经济补偿的支付方式为：____（如银行转账、现金等）。

4.2.3经济补偿的支付时间为：____（如离职手续办理完毕后5日内支付）。

4.3工作交接

4.3.1劳动者应在离职前____日内完成工作交接。

4.3.2工作交接内容包括但不限于：工作内容、资料、设备等。

4.3.3工作交接责任由劳动者承担。

5.经济补偿

5.1补偿金额

5.1.1经济补偿金额为劳动者在本单位工作期间每月工资的____倍（按劳动者一个月工资计算）。

5.1.2经济补偿金额不超过法律法规规定的最高限额。

5.2补偿方式

5.2.1经济补偿采用一次性支付方式。

5.3支付时间

5.3.1经济补偿支付时间为：____（如离职手续办理完毕后5日内支付）。

6.工作交接

6.1交接时间

6.1.1劳动者应在离职前____日内完成工作交接。

6.2交接内容

6.2.1劳动者应将工作内容、资料、设备等移交给用人单位指定的接替人员或部门。

6.3交接责任

6.3.1劳动者应确保工作交接的完整性、准确性，并对交接过程中出现的问题承担责任。

7.其他约定

7.1必威体育官网网址条款

7.1.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2争议解决

7.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友