网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版烟草制品行业人力资源培训服务合同3篇.docxVIP

2024版烟草制品行业人力资源培训服务合同3篇.docx

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版烟草制品行业人力资源培训服务合同

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方:

名称:(填写甲方全称)

地址:(填写甲方详细地址)

联系人:(填写甲方联系人姓名)

联系电话:(填写甲方联系电话)

1.2乙方:

名称:(填写乙方全称)

地址:(填写乙方详细地址)

联系人:(填写乙方联系人姓名)

联系电话:(填写乙方联系电话)

1.3其他相关方:

(如有其他相关方,请在此处填写其名称、地址、联系人及联系电话)

二、合同前言

2.1背景:

鉴于我国烟草制品行业人力资源素质的重要性,为提高烟草制品行业整体竞争力,甲方决定引进专业人力资源培训服务,以提升员工素质和业务水平。

2.2目的:

本合同旨在明确甲乙双方在烟草制品行业人力资源培训服务过程中的权利、义务及责任,确保培训服务顺利进行,实现甲乙双方共赢。

三、定义与解释

3.1专业属于:

本合同中“专业属于”指乙方提供的烟草制品行业人力资源培训服务内容,包括但不限于:烟草制品行业政策法规、市场营销、产品知识、团队建设、职业素养等方面。

3.2关键词解释:

(1)烟草制品行业:指从事烟草制品生产、加工、销售及相关业务的行业。

(2)人力资源培训服务:指乙方根据甲方需求,提供专业、系统的烟草制品行业人力资源培训服务。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务:

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、优质的烟草制品行业人力资源培训服务。

(2)甲方应按照合同约定,按时足额支付培训费用。

(3)甲方应配合乙方进行培训前的需求调研和培训后的效果评估。

4.2乙方的权利和义务:

(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。

(2)乙方应按照合同约定,提供专业、优质的烟草制品行业人力资源培训服务。

(3)乙方应积极配合甲方进行培训前的需求调研和培训后的效果评估。

五、履行条款

5.1合同履行时间:

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同有效期为______年。

5.2合同履行地点:

培训地点:______。

5.3合同履行方式:

乙方负责组织、实施烟草制品行业人力资源培训服务,甲方负责提供培训所需的场地、设施等条件。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件:

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件:

(1)合同期满;

(2)甲乙双方协商一致解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行。

6.3终止程序:

(1)甲乙双方协商一致解除合同,应书面通知对方;

(2)合同解除后,双方应按照约定处理相关事宜。

6.4终止后果:

(1)合同解除后,双方应按照约定结算培训费用;

(2)合同解除后,双方应各自承担因合同解除而产生的损失。

七、费用与支付

7.1费用构成:

(1)培训课程费用:根据培训课程内容和培训时长计算,具体费用以双方协商确定的价格为准。

(2)讲师费用:包括讲师授课费、讲师差旅费等,具体费用以双方协商确定的价格为准。

(3)场地费用:包括培训场地租赁费、设施设备使用费等,具体费用以双方协商确定的价格为准。

(4)资料费用:包括培训资料制作费、教材费等,具体费用以双方协商确定的价格为准。

(5)其他费用:因培训服务产生的其他费用,经双方协商一致后,由甲方承担。

7.2支付方式:

(1)培训课程费用、讲师费用、场地费用、资料费用等,甲方应在培训开始前支付50%作为预付款;

(2)培训结束后,甲方应在收到乙方提供的培训效果评估报告后30日内支付剩余50%的费用。

7.3支付时间:

(1)预付款应在合同签订后5个工作日内支付;

(2)剩余费用应在培训结束后30日内支付。

7.4支付条款:

甲方支付培训费用时,应通过银行转账方式支付至乙方指定的账户,并注明“烟草制品行业人力资源培训服务费用”。

八、违约责任

8.1甲方违约:

(1)甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付相当于未付款项千分之五的违约金;

(2)甲方未按时参加培训,应承担相应的培训费用;

(3)甲方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约:

(1)乙方未按合同约定提供培训服务,应向甲方支付相当于培训费用千分之五的违约金;

(2)乙方提供的培训服务不符合合同约定,应重新提供或退还甲方相应费用;

(3)乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式:

(1)违约方应按照合同约定向守约方支付违约金;

(2)违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失;

(3)赔偿金额和方式由双方协商确定,协商不成,可依法诉讼解决。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容:

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档